• Посилання скопійовано

Зміни в умовах оплати праці педагогічних працівників ЗДО: розʼяснення від МОН

Тільки після набрання чинності наказом МОН №100 працівники мають бути попереджені про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці, і лише після цього можуть бути внесені зміни до штатних розписів і тарифікаційних списків на виконання цього наказу

Зміни в умовах оплати праці педагогічних працівників ЗДО: розʼяснення від МОН

У пості освітнього омбудсмена повідомляється, що Міністерство освіти і науки України (далі – МОН) оприлюднило лист від 19.02.2025 №1/3116-25 «Щодо оплати праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти».

Цим листом МОН проінформувало про зміни в оплаті праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти відповідно до нового Закону України «Про дошкільну освіту»

У листі МОН звертає увагу, що наказ МОН №100, яким унормовується питання оплати праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти відповідно до нового Закону України «Про дошкільну освіту» станом на 18.02.2025, ще не набрав чинності. Тому до набрання чинності цим наказом застосовуються норми Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти.

Також у своєму листі МОН звертає увагу, що тільки після набрання чинності наказом МОН №100 працівники мають бути попереджені про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці, і лише після цього можуть бути внесені зміни до штатних розписів і тарифікаційних списків на виконання цього наказу.

МОН наголошує про неприпустимість робити зміни умов оплати праці педагогічних працівників заднім числом і вираховувати із виплаченої їм заробітної плати кошти за невідпрацьовані години робочого часу понад встановлене в тарифікаційних списках педагогічне навантаження. 

Докладно – у листі МОН.

***

Читайте також: Змінилися умови оплати праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»