Питання стажування у державних органах регулюються Положенням про порядок стажування у державних органах, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 01.12.94 р. №804.
Відповідно до цього Положення стажування проводиться з метою набуття практичного досвіду, перевірки професійного рівня і ділових якостей працівників, які претендують на посаду державного службовця у відповідному державному органі терміном до двох місяців. Стажування можуть проходити як особи, що вперше претендують на посаду державного службовця, так і державні службовці, які бажають обійняти більш високу посаду.
Особа (не державний службовець), яка після успішного закінчення стажування виявила бажання працювати у цьому державному органі, проходить конкурс відповідно до Положення про порядок проведення конкурсу при прийнятті осіб на роботу до органів державної виконавчої влади. При цьому їй надається перевага над особами, які беруть участь у цьому конкурсі, але не проходили стажування.
Повідомляємо, що порядок приймання на роботу до митних органів України регулюється Митним Кодексом України, Законом України «Про державну службу». Ці законодавчі акти визначають, що заміщення вакантних посад державних службовців здійснюється на конкурсній основі. Призначення на посади в митні органи здійснюється за умови наявності вакансій після проходження кандидатом конкурсного випробування з урахуванням його освітнього рівня й фахової підготовки.
Оскільки кожна митниця, яка є окремою юридичною особою, здійснює набір фахівців самостійно на умовах конкурсного відбору, пропонуємо звернутися безпосередньо до митного органу, де Ви бажаєте працювати, та в разі оголошення конкурсу подати необхідні документи для проходження конкурсного відбору на заміщення вакантної посади відповідно до чинного законодавства.
Департамент кадрової роботи