Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Міндоходів нагадує, що направлення працівника підприємства у відрядження здійснюється керівником цього підприємства або його заступником і оформляється наказом (розпорядженням) із зазначенням:
- пункту призначення;
- найменування підприємства, куди відряджений працівник;
- строку й мети відрядження.
Після повернення з відрядження працівник зобов'язаний подати звіт про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт, у встановлені строки. При цьому головною умовою відшкодування витрат на відрядження є наявність оригіналів документів, що підтверджують вартість таких витрат.
