Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Госфининспекция в письме от 25.12.2013 г. №02-14/1548 рассмотрела вопрос относительно командировок работников организации, являющейся получателем бюджетных средств.
В частности отметила, если небюджетные предприятия получают бюджетные средства и в рамках выполнения бюджетной программы предусмотренны командировки, то в таком случае они должны руководствоваться нормами Инструкции о служебных командировках. При этом необходимым условием является соблюдение норм расходов на командировки, установленных постановлением КМУ от 02.02.2011 г. №98.
Учитывая то, что предприниматели являются хозсубъектами (ст. 55 ХКУ), Госфининспекция считает, что действие вышеуказанных нормативно-правовых актов распространяется на командировки работников, при условии что такая командировка осуществляется за счет бюджетных средств.
Если же работодатель не относится к предприятиям, учреждениям и организациям, которые полностью или частично финансируются за счет бюджетных средств, ему следует руководствоваться пп. 140.1.7 п. 140.1 ст. 140 НКУ. При этом, по мнению Госфининспекции, такой работодатель вправе самостоятельно принимать решение о целесообразности использования им всех или отдельных положений Инструкции.
