• Посилання скопійовано

Роботодавці отримають нові стимули для підтвердження кваліфікації працівників

Ухвалено законопроект, яким передбачається створити нові економічні стимули роботодавцям до підтвердження робітничої кваліфікації працівників, яку вони здобули шляхом неформального навчання

Роботодавці отримають нові стимули для підтвердження кваліфікації працівників

Уряд схвалив законопроект «Про внесення зміни до статті 140 Податкового кодексу України щодо особливості визнання витрат подвійного призначення». Відповідно до документу роботодавцям передбачається створити нові економічні стимули до підтвердження робітничої кваліфікації працівників, яку вони здобули шляхом неформального навчання.

Метою законопроекту є вироблення єдиних підходів у веденні бізнесу роботодавцями, адже згідно із внесеними змінами до валових витрат підприємств будуть також відноситись і кошти, витрачені роботодавцями на підтвердження результатів неформального професійного навчання.

Сьогодні професійне навчання, в тому числі підвищення кваліфікації працівників, здійснюється роботодавцями безпосередньо на виробництві або у навчальних закладах на основі укладених з ними договорів. Після проходження навчання видаються диплом кваліфікованого робітника або свідоцтво про присвоєння кваліфікації державного зразка.

 

Джерело: КМУ

Рубрика: Праця та соціальний захист/Інше

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Інше»

  • Зміни щодо організації надання деяких соціальних послуг
    Потерпілим через нещасний випадок на виробництві та профзахворювання, яким згідно з медичними висновками визначено потребу у спеціальному меддогляді, соцпослуга натуральної допомоги надається в інших розмірах, якщо їм передбачена потреба в лікарських засобах
    02.09.202538
  • Профспілки як суб’єкт трудового права: трансформація ролі в умовах воєнного стану
    Через законодавчі обмеження і специфіку умов війни вітчизняні профспілкові організації змушені шукати нові формати роботи, аби зберегти свою ефективність як представника інтересів працівників навіть у надзвичайних умовах
    29.08.202522
  • Хто підписує журнали з охорони праці при проведенні інструктажів
    Про проведення усих видів інструктажів та їх допуск до роботи особа, яка проводила інструктаж, уносить запис до журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Журнал підписують особа, яку інструктують, та особа, яка інструктує
    28.08.202559
  • Що робити, якщо не отримали виплату до Дня Незалежності України?
    Станом на 25 серпня пенсіонери отримали одноразову виплату разом із пенсією; тим, хто проходить службу, ПФУ профінансував кошти ВЧ; іншим особам, які мають право на разову виплату, допомогу виплачено за їхніми зверненнями до органів ПФУ
    27.08.2025115
  • Хто має право на навчання та перенавчання?
    Держслужба зайнятості пропонує своїм клієнтам 6 способів професійного навчання та перепідготовки. Доки багато українців витрачають чималі суми, щоб отримати нові вміння та навички, держава пропонує такі способи підтримки своїх громадян абсолютно безкоштовно
    27.08.202572