Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Кабмін постановою від 22.08.2018 р. №629 виклав у новій редакції Порядок надання соціальних послуг із встановленням диференційованої плати.
Соціальні послуги зі встановленням диференційованої плати в обсязі, визначеному державними стандартами соціальних послуг, надаються підприємствами, установами, організаціями та закладами незалежно від форми власності, фізичними особами — підприємцями, які відповідають критеріям діяльності суб’єктів, що надають соціальні послуги, із залученням бюджетних коштів (далі — суб’єкти).
Соціальні послуги із встановленням диференційованої плати надаються особам, які мають право на їх отримання відповідно до Закону "Про соціальні послуги", крім осіб, які мають право отримувати такі послуги безоплатно.
Диференційована плата за надання соціальних послуг установлюється, виходячи із середньомісячного сукупного доходу особи за попередній календарний рік у розмірах, які не перевищують:
- 75% зазначеного доходу — у разі надання соціальних послуг стаціонарного догляду, паліативного/хоспісного догляду в умовах стаціонару;
- 12% — у разі надання соціальних послуг догляду вдома, паліативного догляду вдома, денного догляду, підтриманого проживання, надання притулку;
- 5% — у разі надання соціальних послуг представництва інтересів, посередництва (медіації), натуральної допомоги;
- 3% — у разі надання соціальних послуг соціальної адаптації, соціальної інтеграції та реінтеграції, соціальної реабілітації, консультування, соціального супроводу під час працевлаштування та на робочому місці, соціальної профілактики.
Якщо особа, що потребує надання соціальних послуг із встановленням диференційованої плати (далі — особа), отримує декілька соціальних послуг, розмір такої плати визначається виходячи із більшого відсотка, але не може перевищувати 75% середньомісячного сукупного доходу особи.
Розмір щомісячної диференційованої плати за надання соціальних послуг не може перевищувати вартості послуг, що надаються протягом місяця.
