• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Новації в роботі держслужби зайнятості – 2019

Вилучено з «Моїх новин»

У 2019 році основними пріоритетами в роботі Державної служби зайнятості є перетворення центрів зайнятості на сервісні майданчики; впровадження інституту кар’єрного радника; запровадження інституту консультанта роботодавця тощо

Новації в роботі держслужби зайнятості – 2019

Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.

Держпраці у Вінницькій області розповідає, що у 2019 році державна служба зайнятості продовжить змінюватися на вимогу часу та удосконалювати механізми реалізації державної політики у сфері зайнятості населення.

У 2018 році державна служба зайнятості досягла таких результатів:

  • працевлаштовано 826 тис. осіб, що на 6% більше ніж за 2017 рік, при цьому 51% з них було працевлаштовано оперативно, до надання статусу зареєстрованого безробітного;
  • у системі служби зайнятості створено 83 підрозділи з рекрутингу, які сприяли працевлаштуванню понад 20 тис. осіб;
  • 637 тисяч осіб, які були зареєстровані як безробітні, пройшли профілювання;
  • 1,5 тисяч осіб отримали соціальний супровід за підходом кейс-менеджменту після працевлаштування;
  • майже 5 тисяч осіб проходили професійне навчання із застосуванням елементів дистанційного та дуального навчання;
  • опрацьовано 25 тисяч звернень на телефонну «гарячу лінію» служби за номером 0-800-50-99-66;
  • створено новий інтернет-ресурс служби зайнятості, що дозволило збільшити кількість користувачів до 1,1 млн. осіб, а також зареєструвати електронні кабінети 93 тисячам роботодавців та 88 тисячам шукачів роботи.

У 2019 році основними пріоритетами в роботі державної служби зайнятості є:

  • перетворення центрів зайнятості на сервісні майданчики;
  • впровадження інституту кар’єрного радника для шукачів роботи та безробітних;
  • запровадження інституту консультанта роботодавця;
  • розвиток профорієнтаційних послуг з використанням сучасних інформаційних технологій;
  • зменшення дисбалансу на ринку праці шляхом організації професійного навчання безробітних;
  • розвиток локальних ринків праці;
  • продовження роботи над законодавством у сфері зайнятості населення;
  • подальше запровадження електронних сервісів;
  • розробка механізмів зацікавлення трудових мігрантів повернутися на ринок праці Україні.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: Держпраці у Вінницькій області

Рубрика: Праця та соціальний захист/Інше

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Інше»