Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Затверджено показник середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу у сумі 4445 гривень 53 копійки, який буде застосовуватись при визначенні коефіцієнта заробітної плати за липень 2016 року при призначенні пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування".
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Кабмін зареєстрував законопроєкт щодо контролю за повнотою нарахування та сплати пенсійного збору. Документ передбачає зміни до законів про нотаріат і пенсійне страхування
Стаж роботи в Польщі може враховуватися за міжнародною угодою, а німецький — для визначення права на українську пенсію за спеціальним механізмом. Порядок залежить від країни та підтвердних документів
Пенсіонери та отримувачі страхових виплат, які проживають за кордоном або перебувають на ТОТ, мають щороку до 31 грудня проходити фізичну ідентифікацію. Повідомлення доступні в кабінеті та застосунку ПФУ
Законопроєкт №15570-1 регулюватиме діяльність чинних НПФ та добровільних пенсійних фондів, які з’являться натомість. Однак, він не містить чіткого алгоритму переходу, тому, скоріш за все, ще буде доопрацьований
Щоб виплати нараховувалися правильно, про зміну персональних, контактних і банківських даних, місця роботи або підприємницької діяльності потрібно повідомити ПФУ протягом 10 днів
Підприємство є платником податку на прибуток і визначає податкові різниці. Ми придбали автомобіль (група 5) для використання в госдіяльності підприємства. Чи маємо ми право у податковому обліку встановити строк амортизації 2 роки замість 5 років, зокрема якщо придбано вживаний автомобіль? Яких критеріїв потрібно дотриматися, щоб не порушити законодавство, та які наслідки очікують компанію в разі його передачі в оренду або продажу до закінчення встановленого строку?
У липні 2026 року працівнику помилково виплачено відпускні двічі. При виплаті заробітної плати за серпень планувалося утримати зайво виплачені суми. Працівник подав заяву на утримання всієї суми переплати із зарплати серпня без обмежень ст. 128 КЗпП, проте її недостатньо. Працівник також отримує компенсацію за використання власного транспорту в службових цілях одночасно із зарплатою. Чи можна утримати залишок переплати з цієї компенсації або залишити її та утримати решту із зарплати за вересень?
Документи про оприбуткування та цільове використання товарів, ввезених із звільненням від оподаткування, подаються до територіального органу ДПС за місцем податкової реєстрації
Працівник відпрацював менше місяця та звільняється. Для розрахунку середньоденної заробітної плати діючий оклад множиться на 12 місяців і ділиться на 365. Чи потрібно віднімати від 365 два додаткові вихідні дні, надані підприємством у 2026 році (13 квітня та 24 серпня)?
