Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Міністерство соціальної політики запропонувало відстрочити запровадження другого накопичувального рівня пенсійної системи на 1 рік - до 1 січня 2020 року.
Про це йдеться в проекті закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо справедливого механізму нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», який є в розпорядженні Економічної правди.
На засіданні уряду 14 листопада міністр соціальної політики Андрій Рева запропонував внести відповідні зміни.
Уряд остаточне рішення не прийняв, прем'єр Володимир Гройсман доручив його доопрацювати протягом трьох днів.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Матері, які після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами вийшли на роботу на умовах повного робочого часу, мають право на грошову допомогу «єЯсла». Виплата призначається з наступного місяця після виповнення дитині 1 року
У Комітеті ВРУ заявили, що держава наразі не має ресурсу для підвищення мінімальної пенсії до 12 тис. грн. Як проміжний етап розглядають підняття виплат до 6 тис. грн із подальшою реформою формули розрахунку та збільшенням коефіцієнта заміщення
На першому етапі зміни торкнуться солідарної системи. У міністерстві пропонують поділити її на дві частини - базову виплату та страхову (її розмір залежатиме від суми сплачених щомісячних внесків ЄСВ)
ПФУ не має права зменшувати вже призначену пенсію держслужбовця через зміну порядку визначення зарплати. Верховний Суд наголосив: підзаконні акти не мають зворотної дії в часі та не можуть погіршувати набуте право на соцзахист
Українцям працездатного віку пенсія по інвалідності призначається лише за наявності необхідного страхового стажу (від 1 до 14 років). Юристка пояснила, від чого залежить розмір виплат, кому стаж не потрібен та як правильно подати документи до ПФУ
Працівниця перебувала у щорічній відпустці з 20.07.2026 до 16.08.2026 р. Листок непрацездатності відкрито з 22.07.2026 до 28.07.2026 р. на 7 календарних днів. Відпускні виплачено, лікарняні нараховано 05.08.2026 р. та відображено в обліку серпня. Працівниця подала заяву про продовження відпустки з 17.08.2026 р. на 7 календарних днів
ФОП на ІІІ групі єдиного податку без ПДВ отримав товар у подарунок. Як правильно визначити та відобразити дохід від безоплатно отриманого майна, щоб дотриматися вимог податкового законодавства?
Чи є неподання звіту про виконану роботу за кордоном (передбаченого лише внутрішнім Положенням) підставою для невизнання добових та оподаткування їх ПДФО і ВЗ за наявності всіх документів згідно з ПКУ?
Виробник сидру має ліцензію на оптову торгівлю алкогольними напоями та планує передавати продукцію на склад відповідального зберігання, зареєстрований у Реєстрі місць зберігання. Право власності на сидр при передачі не переходить. Чи виникає акцизний податок при передачі сидру на відповідальне зберігання та подальшій оптовій реалізації зі складу?
Працівник перебуває на лікарняному та планує оформити відпустку. Який порядок надання, перенесення або продовження відпустки застосовують залежно від її виду та періоду тимчасової непрацездатності?
Уряд остаточне рішення не прийняв, прем'єр Володимир Гройсман доручив його доопрацювати протягом трьох днів.
