На базі Луганської обласної служби зайнятості 2 червня 2025 року проведено вебінар із загальних питань зайнятості на платформі Zoom Meeting спільно з головною спеціалісткою відділу забезпечення наповнення бюджету №1 Фінансово-економічного управління Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області Риммою Тюріновою.
На заході були присутні 10 осіб. Учасникам вебінару розповіли про їхні конституційні права, зокрема наголосили, що відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, тобто можливість заробляти собі на життя роботою, яку людина вільно обирає або на яку вільно погоджується.
Відсутність цивілізованих трудових відносин позбавляє працівників захисту від незаконного звільнення, можливості отримання вихідної допомоги у разі звільнення за ініціативою роботодавця, гарантованої виплати заробітної плати двічі на місяць, права на щорічну основну відпустку, соціальну відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, додаткових відпусток, передбачених Законом України «Про відпустки».
Нелегальні працівники не мають права на оплату листка непрацездатності, втрачають страховий стаж, що у результаті призводить до нарахування мінімальної пенсії за віком.
Було застережено і роботодавців від протиправних дій, адже використання нелегальної робочої сили, відсутність чи несвоєчасна реєстрація трудових договорів між роботодавцем та найманим працівником є порушенням законодавства про працю і тягне за собою адміністративну відповідальність – накладання штрафу. Окрім того, передбачено кримінальну відповідальність за неукладання трудових договорів з найманими працівниками.
Також до незадекларованої праці належить часткове відображення частини доходів, коли формально трудовий договір укладається, але в бухгалтерському обліку офіційно відображається лише частина заробітної плати працівника, решта виплачується у «конверті», що зрештою вплине на розмір пенсії у майбутньому.
Стосовно пенсіонерів. У разі працевлаштування або звільнення з роботи пенсіонер протягом 10 днів зобов’язаний повідомити про це органи Пенсійного фонду України. З цією вимогою кожен пенсіонер ознайомлюється під час оформлення пенсії, підписуючи заяву про призначення пенсії та отримавши «Пам’ятку пенсіонера». Це пов’язано з тим, що до пенсії можуть встановлюватися певні доплати, надбавки чи підвищення, які передбачені лише для непрацюючих пенсіонерів.
Неповідомлення або невчасне повідомлення про працевлаштування (або реєстрацію підприємницької діяльності) призводить до незаконних виплат пенсійних коштів, які підлягають обов’язковому поверненню органам Фонду. Особливу увагу звернули на ситуації, коли пенсіонери проходили реєстрацію підприємницької діяльності, але з різних причин не займалися нею. Відсутність доходу не є підставою вважати пенсіонера непрацюючим.
Як повідомити органи Пенсійного фонду України про зміну статусу «працюючий» чи «непрацюючий»?
Пенсіонери повідомляють органи Фонду виключно шляхом подання заяви та документів, що засвідчують відповідні відомості (наказ, розпорядження) про прийняття або звільнення, або трудової книжки із записом.