• Посилання скопійовано

Перехідні лікарняні працівника резидента Дія Сіті: що з ЄСВ?

Якщо за відповідний місяць заробітна плата працівника резидента Дія Сіті становить менше мінімальної заробітної плати, то єдиний соціальний внесок нараховується у розмірі мінімального страхового внеску

Перехідні лікарняні працівника резидента Дія Сіті: що з ЄСВ?

Пенсійний фонд Вінниччини наголошує, що єдиний соціальний внесок нараховується на всю суму нарахованої працівнику зарплати. До цієї суми входить не лише основна зарплата, а й інші виплати, зокрема оплата щорічної відпустки.

Згідно з вимогами «Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску», суми відпускних відображаються у звітності в розрізі місяців, за які вони нараховані, незалежно від дати їх фактичної виплати.

Для резидентів Дія Сіті (крім резидента Дія Сіті, який має одночасно статус резидента Дефенс Сіті), які у календарному місяці відповідали вимогам, визначеним у ст. 5 Закону України від 15.07.2021 №1667-ІХ «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати та видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, сплачують ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску за ставкою 22%.

Зазначений порядок застосовується також і до зовнішніх сумісників, тобто працівнику, який здійснював роботу за сумісництвом ЄСВ нараховується у розмірі мінімального страхового внеску.

Якщо за відповідний місяць заробітна плата працівника становить менше мінімальної заробітної плати, то єдиний соціальний внесок нараховується у розмірі мінімального страхового внеску.

Приклад нарахування єдиного соціального внеску та відображення перехідних відпускних у Податковому розрахунку:

У листопаді 2025 року працівник Дія Сіті:

  • відпрацював 20 робочих днів, за які нараховано заробітну плату 20 000,00 грн;
  • перебував у щорічній оплачуваній відпустці з 25.11.2025 по 05.12.2025, за яку нараховано відпускні:
    • за дні листопада 2025 року - 4 000,00 грн;
    • за дні грудня 2025 року - 5 000,00 грн.

Після завершення відпустки у грудні 2025 р. працівник доопрацював повний місяць та отримав 9000,00 грн. заробітної плати.

У 2025 році мінімальна заробітна плата становила 8000,00 грн, мінімальний розмір ЄСВ - 1760,00 грн.

Приклад відображення такої ситуації у Додатку 1 Податкового розрахунку дивіться в інфографіці.

 

Джерело: Пенсійний фонд України

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «ЄСВ, соціальний захист»