- На початку 2026 року індексацію заробітної плати знову обнулили
- Базовий місяць у 2026 році – січень!
- Які індекси інфляції ми вже маємо на березень 2026 року?
- Що робити, якщо працівнику підняли оклад (тарифну ставку) у січні або лютому 2026 року?
- Де почитати більше про індексацію зарплати у 2026 році?
На початку 2026 року індексацію заробітної плати знову обнулили
Як ми вже повідомляли раніше, у 2026 році індексацію зарплати знову обнулили. Причому зробили це аналогічно до того, як це було на початку 2025 року!
У ст. 41 Держбюджету на 2026 рік прописано таке:
«Установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з 1 січня 2026 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2025 року, у січні 2026 року не нараховується».
Як бачимо, змінили не тільки базовий місяць (про що – далі), а і скасували фіксовану індексацію за минулі роки. Навіть якщо вашим працівникам у грудні 2025 року було нараховано індексацію зарплати, у 2026 року вона вже не зберігатиметься.
Базовий місяць у 2026 році – січень!
Оскільки норма ст. 41 Держбюджету 2026 року є ідентичною із нормою ст. 34 Держбюджету 2025 року, то при визначенні базового місяця будемо відштовхуватися від розʼяснень Держпраці та Мінсоцполітики.
Нагадаємо, що Мінсоцполітики у листі від 10.12.2024 №105/0/214-24 заявило, що базовим місяцем для обчислення індексації у 2025 році є січень 2025 року. Держпраці підтримала цю позицію. Як згодом заявила те саме і для 2026 року.
Отже, вважатимемо, що у 2026 році базовим місяцем є січень 2026 року. А далі все залежатиме від індексів інфляції 2026 року і динаміки зростання окладів (місячних тарифних ставок) за посадами.
Про те, що січень є базовим місяцем, а у лютому 2026 року нараховувати індексацію зарплати не потрібно, ми писали у статтях:
Які індекси інфляції ми вже маємо на березень 2026 року?
Нагадаємо, що індекси інфляції визначаються Держстатом щомісяця. Але оприлюднюють черговий індекс інфляції, як правило, до 10-го числа наступного місяця.
Наприкінці березня 2026 року, коли настане час нараховувати зарплату за березень та визначатись з її індексацією, ми будемо знати індекси інфляції лише за два місяці: за січень і за лютий 2026 року. Тож станом на зараз ми маємо дані лише про інфляцію за січень 2026 року - вона становила 100,7% (ми писали про це ось тут).
Зверніть увагу!
У нас на сайті є зручний довідник з індексами інфляції за посиланням. Там можна знайти зведену таблицю з індексами інфляції 2011 – 2025 рр. І, звісно ж, там завжди є свіжа інформація про індекси інфляції 2026 року!
Про що це нам говорить?
Індексація зарплати починається у випадку, якщо інфляція після базового місяця перетне поріг 3%. Щоб дізнатись про цей момент, роботодавцю треба визначити накопичувальний індекс інфляції: перемножити індекси інфляції між собою (як це показано в додатку 2 до Порядку проведення індексації грошових доходів населення). Якщо цей накопичувальний індекс буде більшим за 103%, то почнеться індексація зарплати.
Але індекс інфляції базового місяця (січня 2026 року) в розрахунку накопичувального індексу інфляції участі не бере. Тобто у роботодавців залишається лише індекс інфляції за лютий 2026 року.
Але його опублікують до 10 березня – тобто, тим, хто нараховуватиме зарплату за березень до цієї дати (наприклад, у зв’язку із звільненням працівника) не буде з чого рахувати накопичувальний індекс інфляції.
Тим же, хто буде нараховувати індексацію наприкінці березня, знання індексу інфляції теж не встановить обов’язку нараховувати індексацію:
- якщо він менше або дорівнюватиме 103%, говорити про індексацію зарплат ще зарано;
- а навіть якщо він буде більшим, то вперше індексувати зарплату доведеться через два місяці – у квітні 2026 року.
Отже, у березні 2026 року роботодавці ще не повинні індексувати зарплату працівників!
Що робити, якщо працівнику підняли оклад (тарифну ставку) у січні або лютому 2026 року?
Встановлення Держбюджетом на 2026 рік нового базового місяця – січень 2026 року обнулило і всі попередні базові місяці.
Тобто коли б не піднімали в попередніх роках оклади (тарифні ставки) за посадами ваших працівників, у 2026 році першим базовим місяцем є січень.
- Якщо ви підняли оклад (тарифну ставку) в січні 2026 року, він все одно залишається базовим місяцем.
- Якщо ж ви підняли оклад (тарифну ставку) в лютому 2026 року, то новим базовим місяцем стане лютий 2026 року. Це означає, що індекс інфляції лютого при розрахунку індексації брати буде не потрібно, і перший місяць (та відсоток) нарахування індексації визначатиметься виходячи з індексів інфляції березня та наступних місяців.
Аналогічна ситуація відбувається, якщо ви підняли оклад (тарифну ставку) в березні 2026 року. За січень – лютий зарплату цього працівника ви не індексували з наведених вище причин. А березень став новим базовим місяцем, його індекс інфляції для розрахунку індексації вже не матиме значення. А розрахунок накопичувального індексу інфляції почнеться з квітня 2026 року.
Загалом, як ми зазначали у цій статті, підвищення окладів (тарифних ставок) навіть на незначну суму – це законний спосіб уникнути нарахування індексації.
Де почитати більше про індексацію зарплати у 2026 році?
- Індексація зарплати – 2026: що змінилось, який місяць є базовим, та як не нараховувати індексацію у 2026 р.
- Що з індексацією зарплати у 2026 році: деталі від Держпраці
- Як правильно нараховувати та виплачувати індексацію зарплати у 2026 році: поради від Держпраці
- Чи потрібно індексувати зарплату у лютому 2026 року?
Усі новини по тегу індексація – за цим посиланням.
А щоб швидко і точно розрахувати індексацію, – скористайтесь нашим зручним калькулятором індексації зарплати. Достатньо вказати зарплату, базовий місяць і місяць індексації. Результат миттєвий і доступний для друку.
