Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Листом ДФС України від 23.03.2015 р. №9843/7/99-99-17-03-01-17 повідомлено, що з метою залучення більшої кількості платників єдиного соцвнеску до застосування понижуючого коефіцієнта народними депутатами спільно з фіскальним відомством розроблено зміни до Закону про ЄСВ, які внесено Законом України від 02.03.2015 р. №219-VIII , який набрав чинності з 13 березня 2015 року.
А саме, надано можливість застосовувати понижуючий коефіцієнт платникам, які були утворені або розпочали фінансово-господарську діяльність протягом 2014 року. Для розрахунку таких показників, як:
СмК(зо)2014 – це сумарна кількість застрахованих осіб, яким нараховані виплати у кожному місці у 2014 році/кількість звітних місяців платника у 2014 році;
СмП(зо)2014 – це сума нарахованого єдиного внеску за 2014 рік кількість звітних місяців платника у 2014 році/СмК(зо)2014;
СП(зо)м – це сума нарахованого єдиного внеску у звітному місяці 2015 року/кількість застрахованих осіб у звітному місяці 2015 року, яким нараховані виплати.
Використовуються дані і з урахуванням кількості звітних місяців у 2014 році. Тобто, якщо платником ЄСВ здійснено нарахування зарплати та/або винагороди за цивільно-правовими договорами хоча б в одному місяці 2014 року та дотримано умови, визначені Законом №219, він має право на застосування понижуючого коефіцієнта. У разі застосування Коефіцієнта платник здійснює розрахунки показників пропорційно кількості звітних місяців 2014 року.
З огляду на те, що Закон №219 набув чинності у березні 2015 року, то визначені ним умови для застосування понижуючого коефіцієнта застосовується до доходів, нарахованих за весь цей місяць.
Водночас Законом №219 визначено, що понижуючий коефіцієнт застосовується у тому числі при нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам з джерел не за основним місцем роботи, тобто за місцем роботи за сумісництвом роботодавець має право застосувати знижувальний коефіцієнт до ставки єдиного внеску, згідно з якою оподатковується дохід сумісника.
Понижуючий коефіцієнт не застосовується до:
- ставки єдиного внеску для платників, які виплачують грошове забезпечення (34,7 відс.);
- ставки єдиного внеску для підприємств, установ, організацій для
- працюючих інвалідів (8,41 відс,);
- ставки єдиного внеску для підприємств та організацій всеукраїнських
- громадських організацій інвалідів, зокрема товариств УТОІ та УТОС (5,3 відс.);
- ставки єдиного внеску для підприємств та організацій громадських організацій інвалідів (5,5 відс.);
- всіх ставок єдиного внеску у вигляді утримання (3,6 відс., 6,1 відс., 2,6 відс., 2 відс., 2,85 відс.).
Законом №219 визначено, що якщо в результаті розрахунку понижуючого коефіцієнта його значення становить менше 0,4, то платник застосовує коефіцієнт 0,4.
Розрахований коефіцієнт і розмір (ставка) єдиного внеску вказуються з трьома знаками після коми.
При розрахунку понижуючого коефіцієнта показники за 2014 рік визначаються на підставі звітності платника єдиного внеску, поданої відповідно до вимог Закону про ЄСВ.
Ознайомитись з таблицею по основним відмінностям між Законом №77 та Законом №219 в частині застосування понижуючого коефіцієнта можливо, скориставшись інтерактивним посиланням http://officevp.sfs.gov.ua.
