• Посилання скопійовано

Понижуючий коефіцієнт при сплаті ЄСВ: чергове роз'яснення від податківців

Якщо платником ЄСВ нараховано зарплату та/або винагороду за цивільно-правовими договорами хоча б в одному місяці 2014 року, він має право на застосування понижуючого коефіцієнта

Понижуючий коефіцієнт при сплаті ЄСВ: чергове роз'яснення від податківців

Листом ДФС України від 23.03.2015 р. №9843/7/99-99-17-03-01-17 повідомлено, що з метою залучення більшої кількості платників єдиного соцвнеску до застосування понижуючого коефіцієнта народними депутатами спільно з фіскальним відомством розроблено зміни до Закону про ЄСВ, які внесено Законом України від 02.03.2015 р. №219-VIII , який набрав чинності з 13 березня 2015 року.

А саме, надано можливість застосовувати понижуючий коефіцієнт платникам, які були утворені або розпочали фінансово-господарську діяльність протягом 2014 року. Для розрахунку таких показників, як:

СмК(зо)2014 – це сумарна кількість застрахованих осіб, яким нараховані виплати у кожному місці у 2014 році/кількість звітних місяців платника у 2014 році;

СмП(зо)2014 – це сума нарахованого єдиного внеску за 2014 рік кількість звітних місяців платника у 2014 році/СмК(зо)2014;

СП(зо)м – це сума нарахованого єдиного внеску у звітному місяці 2015 року/кількість застрахованих осіб у звітному місяці 2015 року, яким нараховані виплати.

Використовуються дані і з урахуванням кількості звітних місяців у 2014 році. Тобто, якщо платником ЄСВ здійснено нарахування зарплати та/або винагороди за цивільно-правовими договорами хоча б в одному місяці 2014 року та дотримано умови, визначені Законом №219, він має право на застосування понижуючого коефіцієнта. У разі застосування Коефіцієнта платник здійснює розрахунки показників пропорційно кількості звітних місяців 2014 року.

З огляду на те, що Закон №219 набув чинності у березні 2015 року, то визначені ним умови для застосування понижуючого коефіцієнта застосовується до доходів, нарахованих за весь цей місяць.

Водночас Законом №219 визначено, що понижуючий коефіцієнт застосовується у тому числі при нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам з джерел не за основним місцем роботи, тобто за місцем роботи за сумісництвом роботодавець має право застосувати знижувальний коефіцієнт до ставки єдиного внеску, згідно з якою оподатковується дохід сумісника.

Понижуючий коефіцієнт не застосовується до:

  • ставки єдиного внеску для платників, які виплачують грошове забезпечення (34,7 відс.);
  • ставки єдиного внеску для підприємств, установ, організацій для
  • працюючих інвалідів (8,41 відс,);
  • ставки єдиного внеску для підприємств та організацій всеукраїнських
  • громадських організацій інвалідів, зокрема товариств УТОІ та УТОС (5,3 відс.);
  • ставки єдиного внеску для підприємств та організацій громадських організацій інвалідів (5,5 відс.);
  • всіх ставок єдиного внеску у вигляді утримання (3,6 відс., 6,1 відс., 2,6 відс., 2 відс., 2,85 відс.).

Законом №219 визначено, що якщо в результаті розрахунку понижуючого коефіцієнта його значення становить менше 0,4, то платник застосовує коефіцієнт 0,4.

Розрахований коефіцієнт і розмір (ставка) єдиного внеску вказуються з трьома знаками після коми.

При розрахунку понижуючого коефіцієнта показники за 2014 рік визначаються на підставі звітності платника єдиного внеску, поданої відповідно до вимог Закону про ЄСВ.

Ознайомитись з таблицею по основним відмінностям між Законом №77 та Законом №219 в частині застосування понижуючого коефіцієнта можливо, скориставшись інтерактивним посиланням http://officevp.sfs.gov.ua.

Джерело: Державна фіскальна служба України

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • ФОП є найманим працівником: що зі сплатою ЄСВ?
    ФОП, який має основне місце роботи, звільняється від сплати за себе ЄСВ за місяці звітного року, за які роботодавцем було сплачено не менше мінімального страхового внеску (у 2025 році – 1760 грн). Повідомляти про це ДПС не потрібно
    17.01.20251 063
  • Як отримати довідку ОК-5 на вебпорталі послуг ПФУ?
    Згенерувати довідку ОК-5 можна після авторизації на вебпорталі ПФУ за допомогою ЕЦП. Для цього треба обрати вкладку “Запит на отримання електронних документів” у розділі “Комунікації з ПФУ” та заповнити форму: з випадаючого переліку обрати тип довідки (ОК-5)
    17.01.20258712
  • 20 січня – останній день сплати ЄСВ ФОПами за ІV квартал 2024 року
    20 січня – граничний день для ФОПів зі сплати ЄСВ за ІV квартал. Сума для сплати вже становить 5 280 грн. Але через воєнний стан у 2024 році всі ФОПи мали право не сплачувати ЄСВ, а з 2025 року такої пільги вже немає
    16.01.20255 8458
  • Довідки про страховий стаж за ОК-5 та ОК-7: коли та як формуються?
    Довідка ОК-5 містить дані щодо суми заробітку для пенсії, визначення страхового стажу. Вона формується за будь-який період починаючи з 2000 р. Довідка ОК-7 містить відомості про суми зарплати, з якої сплачується ЄСВ, та страховий стаж за період із 2011 р.
    15.01.20252 471
  • Хто з ФОПів має право не сплачувати ЄСВ у 2025 році?
    За Законом про ЄСВ звільняються від сплати ЄСВ за себе ФОПи незалежно від системи оподаткування, якщо вони отримують пенсію за віком або за вислугу років, або є особами з інвалідністю, або досягли пенсійного віку та отримують пенсію або соцдопомогу
    14.01.20254 693