Нарахування ЄСВ на зарплату інваліда, якщо довідка МСЕК надана в середині місяця
Вилучено з «Моїх новин»
Чи необхідно роботодавцю донараховувати ЄСВ до розміру мінімальної зарплати працівнику, який надав копію довідки про встановлення групи інвалідності не з першого робочого дня місяця, якщо загальна сума доходу за такий місяць нижче мінімальної заробітної плати?
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДФС у підкатегорії 301.04.01 ресурсу "ЗІР" зазначила: якщо працівник надав копію довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії (далі – МСЕК) про встановлення групи інвалідності не з першого робочого дня місяця, то вимога щодо нарахування ЄСВ виходячи із розміру мінімальної заробітної плати не застосовується.
Юридична особа – роботодавець нараховує єдиний внесок на фактично нарахований дохід:
до дати одержання копії довідки МСЕК – у розмірі 22%;
Державна податкова служба України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра фінансів і який реалізує державну податкову політику, державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
ПФУ пояснив, хто формує медичний висновок про тимчасову непрацездатність під час стаціонарного лікування та в яких випадках його можуть сформувати на строк до 30 днів із можливістю продовження
Якщо працівника резидента Дія Сіті протягом одного місяця звільнили з основного місця роботи та прийняли за сумісництвом, ЄСВ нараховується у розмірі мінімального страхового внеску на загальну суму зарплати за місяць
Під час сплати ЄСВ важливо правильно заповнити поля «Призначення платежу», «Отримувач» та «Код отримувача». ДПС роз’яснила вимоги до оформлення платіжної інструкції за Порядком №148
ПФУ пояснив, коли формується медичний висновок «Вагітність та пологи» та скільки триває відпустка. Стандартний строк становить 126 календарних днів, а за окремих обставин — 140 або 180 днів
З 1 січня 2027 року батьки та інші особи, які постійно доглядають за дітьми з інвалідністю, зможуть раз на рік отримати два тижні тимчасового відпочинку. На цей період догляд за дитиною передаватиметься надавачу соціальної послуги
Чи включається період навчання в ПТУ у 1995–1998 роках до страхового стажу для розрахунку лікарняних? Без урахування цього періоду у працівника 4 роки стажу, а з урахуванням - 7 років, що впливає на відсоток оплати
Якщо юридична особа прийняла рішення про припинення, вона не подає заяву про відмову від спрощеної системи оподаткування. Реєстрацію платника ЄП анулює контролюючий орган у день отримання відповідного повідомлення від державного реєстратора
У працівника померла мати (пенсіонерка), надано свідоцтво про смерть. Яку максимальну суму неоподатковуваної матеріальної допомоги на поховання може виплатити роботодавець? Що обов’язково зазначити у заяві працівника на отримання такої допомоги?
У товарно-транспортній накладній передбачено графу «маса брутто, т (словами)» на першій сторінці та графу «загальна вага/маса з вантажем та маса брутто, т» у розділі відомостей про транспортний засіб. Яке значення вказувати в кожній із цих граф і в якому форматі – словами чи цифрами?
