• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Комітет ВРУ за звільнення від сплати ЄСВ деяких ФОП та захист працівників від неплатоспроможності роботодавців

Вилучено з «Моїх новин»

Комітет ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував прийняти за основу та в цілому законопроєкти №3978 та №3332

Комітет ВРУ за звільнення від сплати ЄСВ деяких ФОП та захист працівників від неплатоспроможності роботодавців

Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.

16 вересня відбулося засідання Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, на якому було прийнято рішення щодо 11 законопроєктів. Зокрема, рекомендовано Раді прийняти за основу та в цілому:

Проєкт Закону №3978 «Про внесення змін до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" щодо забезпечення соціальних прав окремих категорій осіб».

Нагадаємо, що цей законопроєкт пропонує доповнити перелік випадків, коли особа звільняється від сплати за себе ЄСВ.

Такою особою визначається громадянин, який:

  • перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами,
  • перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку,
  • перебуває у відпустці у зв’язку з усиновленням дитини,
  • виховує дитину з інвалідністю будь-якої групи інвалідності та відповідно до закону отримує державну соціальну допомогу до досягнення такою дитиною 18 років.

У разі прийняття цей закон набере чинності з 1 січня 2021 року. 

Проєкт Закону №3332 «Про внесення змін до Закону України "Про ратифікацію Конвенції Міжнародної організації праці №173 1992 року про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця».

Відповідно до законопроєкту у разі неможливості роботодавця через неплатоспроможність задовольнити вимоги працівників, зокрема, щодо виплати їм заробітної плати за встановлений період, такі вимоги задовольнятиме установа-гарант.

У разі прийняття цей Закон набере чинності з дня наступного за днем його опублікування.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «ЄСВ, соціальний захист»