Нагадаємо, що з 6 листопада 2022 року роботодавців зобовʼязали наводити інформацію належності або неналежності осіб, які працюють, у тому числі ФОПів, до профспілок та/або до осіб, які підлягають обов’язковим медичним оглядам. Це було прописано в Законі про ЄСВ.
Наразі львівські фахівці ПФУ розповіли, що функціонал порталу електронних послуг ПФУ розширено і користувачу-страхувальнику, що зареєструвався за допомогою електронного цифрового підпису, надається можливість:
- сформувати звернення на подачу відомостей про участь застрахованих осіб у профспілкових організаціях;
- сформувати звернення на подання відомостей про медичний огляд працівників.
У повідомленні також наголошується на обов'язковості подання такої інформації.
Але чи мають роботодавці інформувати про те, що їх працівники є членами профспілки? Є думка, що ні!
Фахівці Федерації Профспілок у своєму зверненні наголосили, що станом на сьогодні інформація, яку треба подавати роботодавцям ПФУ, що регулюється, зокрема, такими нормативними актами:
- Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, затверджене Постановою правління Пенсійного фонду України від 18.06.2014 №10-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 08.07.2014 за №785/25562;
- Порядок подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи – підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затверджений Постановою правління Пенсійного фонду України від 12.03.2021 №11-1, зареєстрований у Міністерстві юстиції України 16.06.2021 за №802/36424, – відсутня.
Виходячи з їх змісту, Федерація профспілок вважає, що станом на сьогодні правові підстави для зобов’язання страхувальників подавати відомості про наявність членства у профспілці щодо працівників відсутні.
Хоча Законом про ЄСВ такий обовʼязок встановлено, але оскільки підзаконних актів, які прописували б порядок цього, немає, то й наслідків неподання таких відомостей теж немає.
Окремо зазначимо, що також оголошення щодо обовʼязкового подання даних про працівників – членів профспілок було розміщено на сайті ПФУ в Тернопільській області. Проте згодом його прибрали.
Втім, ті роботодавці, хто бажає подати такі дані, інструкцію від ПФУ щодо їх подання можуть переглянути тут.
