Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 13180
- Нецільова благодійна допомога не належить до зарплати та інших заохочувальних, компенсаційних виплат. Тому вона не є базою нарахування єдиного внеску. Докладніше – у новині12.01.2024328
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №10400, яким пропонується затвердити з 1 квітня 2024 року поетапне підвищення розмірів прожиткових мінімумів12.01.20243 903
- При прийнятті на роботу переміщеної особи, що отримала такий статус після 24 лютого 2022 р., роботодавець має право на компенсацію витрат на оплату її праці у розмірі 7100 грн на місяць упродовж 3 місяців. Тобто сума компенсації може становити 21300 грн12.01.20243 0501
- Фахівці Держпраці підкреслили, що перебування працівника у простої не обмежує його права на оплачувані відпустки будь-якого виду. Докладніше про це – у новині далі11.01.2024265
- На 2024 рік владою передбачено індексацію пенсії. Але точний розмір буде розраховано виходячи з показників макроекономіки, які ми побачимо у середині лютого11.01.20243 696
- Фахівці Держпраці наголосили, що можливості надання послуг з охоронної діяльності фізичною особою на умовах договору цивільно-правового характеру діючим законодавством не передбачено11.01.20241 068
- Обоє батьків мають рівні права на декретну відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Батько може використати відпустку повністю, а також частково, розділити її навпіл із матір’ю дитини11.01.20248 100
- Медвисновок категорії «Вагітність та пологи» формується з визначеної жінкою дати у період від початку 30 тижня вагітності і до дня пологів. Якщо пацієнтка бажає перенести його формування на строк після 30 тижня вагітності, вона пише заяву головному лікарю11.01.20242 323
- Зокрема, роботодавець попередньо організовує лабораторні дослідження умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників10.01.2024448
- За розʼясненням ПФУ, розмір декретних обчислюється із зарплати за останнім місцем роботи шляхом ділення суми заробітку за останні 12 місяців, що передують місяцю настання страхового випадку, на кількість календарних днів09.01.202427 845152
- Оскільки щорічна оплачувана перерва не є складовою винагороди за виконання гіг-спеціалістом роботи, а дія КЗпП та законодавства про працю не поширюється на резидентів Дія Сіті, то такий дохід не є базою нарахування ЄСВ08.01.2024587
- У разі виникнення сумніву щодо правомірності видачі чи продовження листка непрацездатності страхувальник може письмово звернутися до органів Пенсійного фонду України08.01.20242 337
- Через зміни, внесені Законом №3494, період відпустки без збереження заробітної плати під час воєнного стану не дає права на щорічну відпустку. Ці зміни почали діяти з 24 грудня08.01.202413 7084
- Статус звернення «Скасовано виконання» означає, що звернення містить певні помилки, не опрацьовано та потребує повторного подання (опис причини відхилення вказано в реквізиті «Повідомлення»)08.01.20241 195
- Мінекономіки підготувало проєкт нового Кодексу законів про працю (але тексту проєкту поки що немає). У січні стартує його обговорення з усіма зацікавленими сторонами. Про це повідомила Міністр економіки Юлія Свириденко08.01.2024469
- Базовим місяцем нарахування індексації зарплати є грудень 2023 року, оскільки нарахування індексації відновили з 1 січня 2024 року. Якщо підвищення зарплати відбувається у січні, то базовим місяцем буде січень 2024 року05.01.202437 86610
- При страховому стажі менш ніж 6 місяців за останні 12 місяців перед хворобою чи декретними, які розпочалися з 01.01.2024, максимальний розмір допомоги за 1 к. д. становитиме: для лікарняних – 233,25 грн, для допомоги по вагітності та пологах – 466,49 грн05.01.202429 4875
- Додаток 1 не подається та не заповнюється фізособами-«єдинниками» І - ІІІ груп за умови сплати ЄСВ за основним місцем роботи не нижче мінімального страхового внеску. Така умова дає право на звільнення ФОПів від сплати за себе ЄСВ05.01.20245 0433
- На зарплату працівника, який працює у резидента Дія Сіті за сумісництвом, ЄСВ нараховується у розмірі 22% до фактично нарахованої зарплати незалежно від її розміру04.01.20241 8044
- За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. При цьому не менше 50% часу відводиться на профпідготовку за програмою практики04.01.2024486
- У приміщеннях на робочих місцях мають забезпечуватись оптимальні значення параметрів мікроклімату: температура повітря повинна становити 22–25°С, відносна вологість повітря — 40–60%, швидкість руху повітря — не більше 0,1 м/с03.01.20249 792
- Нормами ПКУ та іншими нормативно-правовими актами не передбачено відповідальності для фізичної особи, яка провадить незалежну професійну діяльність, якщо вона використовує найману працю більш як чотирьох фізичних осіб03.01.20242 138
- У 2024 році розмір МЗП становить: з 1 січня – 7100 грн, а з 1 квітня – 8000 грн. Тож з 1 січня 2024 року розміри ЄСВ будуть такими: мінімальний ЄСВ – 1562 грн на місяць, а максимальний ЄСВ – 23430 грн на місяць02.01.20243 957
- З метою реалізації творчих і виробничих здібностей осіб з інвалідністю та з урахуванням індивідуальних програм реабілітації їм забезпечується право працювати на підприємствах02.01.2024446
- Для працівників передбачено можливість збільшити удвічі розмір надбавки за роботу під час інтенсивних обстрілів на територіях, на яких ведуться активні бойові дії, у розрахунку на місяць пропорційно до робочих днів, коли відбувались обстріли02.01.2024412
