Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12850
- Новий роботодавець не зобов'язаний надавати додаткову соціальну відпустку. Працівниця має звернутися до попереднього роботодавця для отримання компенсації за невикористану відпустку, яка мала бути їй виплачена при звільненні11.09.20237632
- Якщо при повторному огляді МСЕК особі з інвалідністю буде встановлено іншу групу (підгрупу) інвалідності, розмір пенсії переглядається з місяця, наступного за місяцем надходження висновку МСЕК до територіального органу ПФУ10.09.20232 140
- Мінекономіки затвердило нові форми персональної картки та додатків до неї, а також направлення на працевлаштування. Зроблено це на виконання п. 6, 27 Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу08.09.2023771
- У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки. Тимчасовий характер трудових відносин жодним чином не обмежує права працівників, зокрема й на відпустки08.09.20232 419
- У трудовій книжці зазначають: посаду; період і місце проходження стажування (структурний підрозділ); спеціальність (кваліфікацію) або професію (кваліфікаційний рівень) стажиста07.09.2023523
- Оприлюднено законопроєкт, яким пропонується з 01.01.2024 р. державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям трансформувати в базову соціальну допомогу та об’єднати окремі види державної допомоги06.09.202315 0504
- Дохід, отриманий фізособою за межами України, не є базою нарахування ЄСВ. При цьому громадяни України, які працюють за її межами, мають право на добровільну сплату ЄСВ у разі укладання договору про добровільну участь06.09.2023559
- Уряд схвалив проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування»06.09.2023367
- Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у закладах фахової передвищої, вищої освіти з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки05.09.2023667
- Податківці підкреслили, що, приймаючи рішення про призупинення дії трудового договору, потрібно зважити всі обставини на предмет дотримання вимоги «абсолютної неможливості», адже це є обов’язковою умовою законності такого рішення05.09.2023697
- Якщо установчими документами передбачено, що на період тимчасового припинення діяльності підприємства функцію керівника виконує його засновник, однак при цьому не отримує за це винагороди, то ЄСВ не нараховується05.09.2023709
- У разі встановлення роботодавцем невідповідності працівника займаній посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі він має право протягом строку випробування звільнити такого працівника, письмово попередивши його про це за три дні05.09.2023552
- Трудовий договір регулює процес виконання роботи за певною спеціальністю, кваліфікацією чи посадою, а також вимагає дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку05.09.20236 5278
- За інформацією Мінфіну, під час прогнозування бюджету запланували прогнозний розмір МЗП з 01 січня 2024 року ‒ 7100 грн, а з 01 липня – 8000 грн. Прогнозний посадовий оклад працівника І тарифного розряду – у розмірі 3195 грн04.09.20235 422
- Держпраці роз'яснила, що угода про звільнення може бути оформлена як шляхом подання працівником/цею заяви про звільнення за угодою сторін та згоди роботодавця на звільнення, так і шляхом внесення пропозиції однією зі сторін трудового договору04.09.20234 844
- Якщо роботодавець не зупинив дію норм Положення про преміювання як додатка до діючого Колективного договору у частині виплати премій до святкових днів, то виплата премій може здійснюватися і під час дії воєнного стану04.09.202312 939
- Держпраці проконсультувала щодо прав роботодавців встановлювати підвищені розміри оплати праці в зоні активних бойових дій та на прифронтових територіях як на роботах зі шкідливими і небезпечними умовами праці01.09.2023397
- Як розповів Т. Мельничук, обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки проводитеметься з урахуванням виплат за робочий рік, у якому виникло право на таку відпусткуВажливо01.09.202331 13733
- Фахівці Держпраці підкреслили, що звільнення за станом здоров’я допускається, якщо іншої роботи немає чи працівник відмовився від переведення. Докладніше про це - далі01.09.2023201
- Якщо страховий випадок настав у застрахованої особи, яка згідно з наказом роботодавця про запровадження простою не зобов'язана перебувати на робочому місці і не втрачає оплату за час простою, підстав для нарахування лікарняних немає01.09.20231 180
- Про підвищення посадових окладів працівники мають бути попереджені до запровадження нових умов оплати праці. Але законодавством не встановлено вимог щодо порядку чи форми повідомлення про зміну умов трудового договору в бік їх покращення31.08.20232 765
- Перевірити, чи сплачує роботодавець ЄСВ на нараховану працівнику зарплату, можна на порталі послуг ПФУ. Для цього в особистому кабінеті слід обрати розділ «Мій страховий стаж» та перевірити, скільки страхового стажу є в наявності31.08.20236 230
- Якщо фінансування від ПФУ (або до 2023 року від ФСС) на лікарняні було отримане до звільнення працівника і роботодавець став розпорядником таких коштів, то вони належать до виплат, які мають бути сплачені працівникові у день звільненняАналітика30.08.20233 609
- Чоловік (працівник установи), у якого народилася друга дитина, може оформити відпустку для догляду за дитиною до трирічного віку, якщо його дружина перебуває у декретній відпустці з першою дитиною30.08.2023681
- Право на компенсацію мають роботодавці, які працевлаштовують на нові робочі місця строком не менше ніж на два роки за направленням центру зайнятості зареєстрованих безробітних30.08.20232 8911
Головне
- Внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 р. (З 3 березня діє розрахунок середньої зарплати)
- Оптова і роздрібна торгівля: у чому різниця? Та як ФОПу не втратити статус платника ЄП через неправильний КВЕД
- З 3 березня для платіжок на перекази без відкриття рахунку – обов'язкові реквізити!
- Акти послуг, робіт та оренди по-новому за Законом №4791: що за нові правила та з якого числа вони діють?
- Коли реєструвати ПН та РК у березні 2026 року?
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Бронювання-2026: як підготувати документи для статусу критично важливих. Перевищення лімітів бронювання: в які строки розбронювати та чи впливатиме це на критичність
Лектор: Мойсеєнко Т.
5 березня, четвер - Каса, РРО/ПРРО та карткові розрахунки Виклики часу, робота в умовах відключень Фінмоніторинг та карткові перекази Використання особистих та підприємницьких рахунків податкові ризики та правила
Лектор: Губіна І.А.
5 березня, четвер - Інтерактивний Курс-Онлайн «Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю-2026: розрахунок квоти за 1 квартал, внесок і звітність до 20 квітня»
Лектор: Мойсеєнко Т.
6 березня, пʼятниця - Новий Трудовий кодекс: як зміниться для роботодавців трудове законодавство Квота 4% по-новому з 1 січня 2026! Про те, як виконати норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю або сплатити внески з 1 січня 2026 2 травня 2026 р.
Лектор: Мойсеєнко Т.
10 березня, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot