Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13547
- Працівник, який попередив роботодавця про розірвання трудового договору, має право до закінчення строку попередження відкликати свою заяву. Звільнення в цьому випадку не проводиться25.07.20198 728
- Якщо зарплата за місяць виплачується з 1по 7 число, тоді щоб дотриматися проміжку не більш ніж 16 к.дн. між виплатами, аванс має виплачуватися з 16 по 22 число25.07.201986 34527
- Законом №2464 не передбачено звільнення від сплати ЄСВ за себе ФОП та осіб, які провадять незалежну профдіяльність та одночасно є працівниками25.07.20191 411
- У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і роботодавцем25.07.20192 337
- Лікарняний або відпустка не звільняє фізособу-«єдинника» від сплати ЄСВ за себе24.07.20191 3361
- Урядом на серпень 2019 року введено пропорції розподілу ЄСВ у розмірі 0,1321% (на страхування на випадок безробіття) та 14,2464% (на страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та від нещасних випадків)Важливо24.07.201910 79726
- У разі звільнення працівника йому виплачується компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки на дітей24.07.20191 705
- Мінсоцполітики оприлюднило проект Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності24.07.20195 016
- За ЦКУ не підлягає поверненню безпідставно отримана виплата, у тому числі зарплата, якщо її роботодавець провів добровільно, за відсутності рахункової помилки з його боку і недобросовісності з боку працівника24.07.201917 9959
- До істотних змін в умовах праці відноситься зміна в організації виробництва і праці, раціоналізація робочих місць, уведення нових форм організації праці, у т. ч. перехід на бригадну або на індивідуальну форму24.07.201911 87219
- Чи має право жінка, мати двох дітей віком до 15 років, на додаткову відпустку за місцем роботи за сумісництвом?Аналітика23.07.20191 694
- Якщо рішення про призначення допомоги було позитивним, у протоколі заповнюється Розділ І23.07.201952 5031
- ПФУ навів детальну інформацію щодо перерахованих сум пенсій у зв'язку з підвищенням прожиткового мінімуму з 1 липня 2019 року23.07.20195 9741
- Працівник, страховий випадок щодо якого настав до моменту звільнення, є застрахованою особою. Лікарняні такому працівнику виплачуються за весь період до відновлення працездатності або до встановлення МСЕК інвалідності22.07.20196 445
- Якщо працівник хоче піти у відпустку з подальшим припиненням строкового трудового договору і тривалість цієї відпустки перевищує строк дії договору, то керівник може й відмовити22.07.20191 635
- Якщо працівник чергує у свій робочий день, то такий день позначають у Табелі обліку робочого часу як робочий і зарплату за нього нараховують як за звичайний робочий день22.07.201911 261
- Комісія утворюється наказом роботодавця не пізніше наступного робочого дня після отримання інформації про нещасний випадок. До складу комісії не може входити безпосередній керівник потерпілого19.07.201924 977
- Грошові штрафи як покарання за порушення трудової дисципліни КЗпП не передбачені19.07.20191 558
- Обов’язкове ведення страхувальниками Журналу реєстрації листків непрацездатності законодавством не передбачено19.07.20195 5363
- ФОПи мають сплачувати ЄСВ за кожний квартал до 20 числа наступного місяцяВажливо19.07.20199 587
- Показник сплати ЄСВ за І півріччя 2019 року перевищує суму сплати єдиного внеску за січень – червень минулого року на 21,9%, або на 23,6 млрд грн19.07.2019253
- Для виправлення помилки подається повідомлення типу «скасовуюче» з помилковими даними і одночасно повідомлення типу «початкове» з правильними даними18.07.201942 72326
- Оприлюднено проект змін до списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах18.07.20191 924
- Законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник може втратити право на використання відпустки за минулі робочі роки18.07.201941 6621
- При кожній виплаті зарплати, в т.ч. авансу, роботодавець повинен повідомити працівника про розміри оплати праці18.07.201921 07214
