Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Інспекторами праці Держпраці у Кіровоградській області спільно з представниками поліції, Кіровоградського міського військкомату, та ДФСУ проведено інспекційне відвідування на підприємстві, яке надає інформаційні послуги (так званий кол-центр).
До проведення інспекційного відвідування один з представників контролюючих органів навідався до даного підприємства під приводом працевлаштування. На підприємстві йому було запропоновано попрацювати «неофіційно».
Цього ж дня було розпочато інспекційне відвідування. Завдяки допомозі представників поліції та військкомату, інспектори праці опитали всіх працюючих в триповерховій будівлі. За результатами виявилось, що 60 працівників працювали неофіційно.
За порушення законодавства про працю, а саме порушення вимог ч. 1, ч. 3 ст. 24 КЗпП, підприємству загрожує штрафна санкція у розмірі 6 701,4 тис. грн.
***
Щодо перевірок з праці читайте підбірку:
- Кого чекати в рамках комплексних перевірок і які повноваження кожного з ревізорів – читайте тут і тут;
- Як будуть виявляти нелегальних працівників – розповів голова Держпраці Р. Чернеги (відеокоментар);
- Кого з роботодавців насамперед буде перевіряти Держпраці щодо зарплати в «конвертах» (на думку юристів) – дізнайтеся тут.
- Хто найбільше ризикує потрапити під комплексні перевірки? Версія ДФСУ.
- До вас завітав інспектор з праці без попередження? Які він має права – нагадує Держпраці
- Актуальне відео від Олександра Смирнова «7 порад у разі перевірок Держпраці» – за посиланням;
- Як підготуватись до таких комплексних заходів (перевірок)? Що потрібно знати під час допуску до них? Як оформляються результати таких перевірок? Про це і не тільки – у дайджесті запитань-відповідей від редакції «Дебету-Кредиту».
