СПО об'єднань профспілок оприлюднило для обговорення проект постанови КМУ, яким пропонується затвердити Критерії, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності у сфері посередництва у працевлаштуванні за кордоном і визначається періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю) Міністерством соціальної політики.
За якими критеріями пропонують оцінювати ступінь ризику?
1. Строк провадження діяльності.
2. Фактична чисельність осіб, працевлаштованих за кордоном.
3. Наявність обґрунтованих скарг фізичних або юридичних осіб (про те, що внаслідок порушення таким посередником ліцензійних умов таким особам завдано матеріальної шкоди або порушено їхні законні права чи інтереси), за результатами перевірки яких видано розпорядження щодо усунення порушень ліцензійних умов.
4. Кількість виявлених за результатами перевірки порушень.
5. Дотримання порядку подання відомостей про чисельність осіб, працевлаштованих за кордоном.
Ризики настання негативних наслідків від провадження дільності у сфері посередництва у працевлаштуванні за кордоном визначено в додатку 1.
Вичерпний перелік критеріїв, їх показники та кількість балів за кожним показником визначено в додатку 2.
Віднесення госпсуб'єкта до високого, середнього або незначного ступеня ризику здійснюватиметься з урахуванням суми балів, нарахованих за всіма критеріями, за такою шкалою:
- від 41 до 100 балів — до високого ступеня ризику;
- від 21 до 40 балів — до середнього ступеня ризику;
- від 0 до 20 балів — до незначного ступеня ризику.
Періодичність проведення планових перевірок
Планові перевірки за діяльністю у сфері посередництва у працевлаштуванні за кордоном будуть проводити з такою періодичністю:
- з високим ступенем ризику — не частіше одного разу на два роки;
- із середнім ступенем ризику — не частіше одного разу на три роки;
- з незначним ступенем ризику — не частіше одного разу на п’ять років.