Головна Усі новини Право і відповідальність Контролюючі органи і перевірки

Як відбуваються трудові перевірки? - нагадування від Держпраці

Інспектор праці може прийти без попередження в будь-якій час. Про це та про інші нові можливості перевіряючих, поговоримо далі

Держпраці у Івано-Франківській області нагадує, що з 31 грудня 2019 року діє новий порядок контролю за додержанням законодавства про працю.

Пам’ятайте:

  • Інспектор праці може прийти без попередження в будь-якій час.
  • Інспектор праці має показати службове посвідчення, а також за вимогою – копію направлення на проведення інспекційного відвідування.
  • Перевірка може проходити на місці або дистанційно (невиїзна інспекція).
  • Максимальний термін перевірки – до 10 днів.
  • Інспектор має вільний доступ до будь-яких виробничих, службових й адміністративних приміщень.
  • Інспектор може перевіряти будь-які документи щодо працівників, наодинці або у присутності свідків спілкуватися з керівником та працівниками.

Під час інспекційного відвідування дозволяється робити фото, відео або аудіо, залучати правоохоронні органи.

 

У яких випадках може прийти інспектор праці?

Існують 11 підстав для інспекційного відвідування:

  1. за зверненням працівника про порушення законодавства про працю;
  2. за зверненням фізичної особи про порушення правил оформлення трудових відносин;
  3. за рішенням керівника Держпраці після аналізу інформації зі ЗМІ й інших джерел;
  4. за рішенням суду;
  5. за повідомленням посадових осіб органів держнагляду (контролю), правоохоронних органів;
  6. за інформацією Держстату, Державної податкової служби, Пенсійного фонду України;
  7. за інформацією профспілкових органів про порушення прав працівників;
  8. за дорученням Прем’єр-міністра України;
  9. за зверненням Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини;
  10. за запитом народного депутата;
  11. у разі невиконання вимог припису.

 

Чи можна не допустити інспектора до перевірки?

Ви маєте на це право у разі, якщо інспектор праці відмовиться показати службове посвідчення. Якщо документ є, але ви маєте сумніви щодо його справжності, перевірте посвідчення і фото інспектора в реєстрі на сайті Держпраці.

 

Що може перевіряти інспектор праці?

Задача інспектора — перевірити, чи виконує бізнес законодавство про працю, зокрема:

  • Чи оформлюєте ви трудові відносини з працівниками.
  • Чи своєчасно та у повному обсязі сплачуєте їм зарплату та інші виплати.
  • Чи дотримуєтеся мінімальних державних гарантій в оплаті праці: щорічні відпустки, оплата роботи у надурочні години тощо.
  • Скільки часу фактично працює працівник тощо.

 

Яка відповідальність за незадекларовану працю?

До юридичних осіб та фізосіб-підприємців, які використовують найману працю без оформлення трудових відносин, можуть застосовувати фінансову (ст. 265 КЗпП) та адміністративну відповідальність (ст. 41 КУпАП).

Фінансова відповідальність застосовується до юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців (ФОП), якщо вони є роботодавцями, а адміністративна відповідальність – до посадових осіб підприємств, а також ФОП. Фінансова відповідальність може застосовуватись одночасно з адміністративною.

 

За які порушення вам можуть накласти штраф?

Інспектор праці обов’язково нарахує штраф у трьох випадках:

  • За недопущення до проведення перевірки.
  • За створення перешкод у її проведенні.
  • За виявлення незадекларованої праці: не уклали трудовий договір, не повідомили про найм Державну фіскальну службу, не сплатили податки.

По всім іншим питанням інспектор складає припис, де вказує, що треба виправити. Якщо ви зробите це в зазначені строки, вас не будуть притягати до відповідальності.

Декларуйте працівників, сплачуйте податки і ЄСВ – і тоді штраф вам не загроза.

***

Джерело
Держпраці у Івано-Франківській області
Рубрика:
Право і відповідальність / Контролюючі органи і перевірки
Теги:
Перевірки , Трудові відносини , Держпраці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції.

Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі: 2

Новини по темі

Консультації по темі