На виконання Розпорядження КМУ від 05.09.2018 р. №649-р ДФС у Черкаській області нагадує, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу в установленому порядку. Податківці закликають дотримуватися законодавчих норм.
Відповідальність за неофіційне працевлаштування – штраф у розмірі 111690 грн за кожного працівника:
| порушення | відповідальність |
| Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) | 111690 грн. за кожного працівника |
| Виплата зарплати (винагороди) без нарахування і сплати ЄСВ та податків | 111690 грн. за кожного працівника |
| Оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного повноцінного робочого дня | 111690 грн. за кожного працівника |
| Підміна трудових відносин цивільними = Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) | 111690 грн. за кожного працівника |
На виконання розпорядження №649-р триває інформаційно-роз’яснювальна кампанія контролюючих органів про неприпустимість допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин. Працівники ДФС у складі спільних з ПФУ та Держпраці робочих груп проводять інформаційні рейди на місцях.
А від 5 жовтня будуть проводитися комплексні заходи, спрямовані на детінізацію зайнятості та доходів населення.
***
Читайте також:
- З 5 жовтня на роботодавців чекають комплексні перевірки з праці.
- Хто з органів держнагляду має право проводити комплексні перевірки з питань праці?
- Держпраці посилює роботу в напрямі боротьби з нелегальним працевлаштуванням.
- Кого з роботодавців насамперед перевірить Держпраці щодо зарплати в «конвертах» – позиція юристів.
- Як будуть виявляти нелегальних працівників? Відеоролик від Держпраці.
- «Ми даємо місяць на оформлення працівників. Або потім на нас не ображайтеся», - Гройсман.
- Уряд дав старт боротьбі з тінізацією праці.
