Європейська Бізнес Асоціація у партнерстві з консалтинговою компанією DataDriven Research & Consulting представила звіт «Ветерани в українському бізнесі: стратегічні підходи до реінтеграції та управління змінами».
Дослідження вперше системно описує, як українські компанії адаптують свої політики та кадрові практики для підтримки ветеранів, що повертаються до цивільного життя. Згідно з результатами, 85% опитаних компаній уже мають у складі працівників-ветеранів, переважно у частці до 5% персоналу. Понад дві третини компаній запровадили освітні програми чи тренінги з адаптації, а понад половина розробили окремі внутрішні політики або програми підтримки. При цьому лише у частини великих підприємств існує спеціальна посада чи підрозділ, відповідальний за реінтеграцію ветеранів – здебільшого ці функції виконують HR або CSR-фахівці.
Компанії, що мають формалізовані програми підготовки та навчання менеджерів, значно частіше демонструють успішну інтеграцію ветеранів у робочі колективи. Ключовими інструментами підтримки стають психологічна допомога, медичне страхування, кар’єрне консультування та гнучкі графіки роботи.
Окрему увагу звіт приділяє підтримці родин ветеранів, а також політиці пам’яті – системним практикам вшанування загиблих співробітників, що формують культуру вдячності та поваги всередині компаній.
«Реінтеграція ветеранів – це не лише кадрове завдання, а ціннісний процес. Бізнес має створити середовище, де повага, гідність і вдячність стають частиною корпоративної культури», – зазначають автори дослідження.
У результаті дослідження сформульовано п’ять ключових рекомендацій для бізнесу:
- Визначення відповідальної особи або підрозділу за реінтеграцію;
- Розвиток освітніх програм і підготовки колективу;
- Комплексна підтримка ветерана та його родини ще під час служби;
- Гнучкість і готовність до адаптаційних потреб;
- Формування політики пам’яті та корпоративної вдячності.
Дослідження проведено на основі анкетування та інтерв’ю з представниками 26 українських компаній різних секторів економіки, а також аналізу міжнародних кейсів і відкритих даних.
