Усі новини по тегу «Держпраці»
Новин: 591
- Підприємствам, які планують працевлаштовувати інвалідів, Держпраці нагадує низку положень чинного законодавства, що визначають особливості відносин з такими особами16.09.20163 343
- Якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення, чинність цього договору вважається продовженою на невизначений строк14.09.201613 26810
- Строк закінчення договору припадає на час перебування працівниці у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи можна її звільняти і, якщо так, то як саме правильно оформити?13.09.2016960
- Держпраці розповіла, які штрафи загрожують роботодавцеві за непроведення індексації заробітної плати та компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати08.09.201617 3253
- Держпраці нагадала нюанси нарахування, розрахунку та виплати працівникам компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати05.09.20167 2982
- У разі ухилення працівника від проходження медогляду роботодавець зобов’язаний відсторонити працівника від роботи без збереження зарплати, а також має право притягнути його до дисциплінарної відповідальності25.08.20164 888
- Держпраці розповіла, в яких випадках та кому саме слід проводити атестацію робочих місць23.08.20165 581
- У зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою17.08.20162 672
- Затвердження штатного розпису на підприємстві є обов'язковим, за його відсутність роботодавець може нести адміністративну відповідальність, а назви посад (професій) у штатному розписі повинні відповідати Класифікатору.16.08.201633 92615
- Держпраці нагадує, що відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю15.08.20165 080
- Опридюднено проект Порядку здійснення контролю за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці та правильністю застосування списків на пільгове пенсійне забезпечення03.08.20161 963
- Держпраці нагадала умови надання додаткової соціальної відпустки одиноким матерям01.08.201623 8317
- Періодичність планових перевірок служб з праці оприлюднюється на веб-сайтi Держпраці01.08.201631 6618
- Факт встановлення працівнику групи інвалідності не може бути підставою для його звільнення з ініціативи власника або уповноваженого ним органу29.07.20162 559
- Держпраці зауважує, що в даному випадку важливим є причина звільнення21.07.201611 541
- Звільнення працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату досить трудомісткий процес, який передбачає шість етапів20.07.20162 216
- Неправильне оформлення наказу про прийняття на роботу загрожує штрафом у розмірі 43 500 грн, - така суть нещодавного роз'яснення від Держпраці. Це викликало бурхливе обговорення серед читачів. З′ясуймо, чи може наказ про прийняття на роботу бути визнаний недійсним15.07.201614 9599
- Для збереження здоров’я працюючих, запобігання професійним захворюванням і підтримки працездатності передбачаються внутрішньозмінні регламентовані перерви для відпочинку09.07.201617 4767
- Як правило, надурочні роботи не допускаються. Та все ж у виняткових випадках вони можливі, - зауважує Держпраці17.06.20161 130
- Держпраці розглянула питання щодо випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається08.06.20163 985
- Держпраці зауважує, що за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення, як догана або звільнення07.06.20162 748
- Відмова роботодавця звільнити працівника за власним бажанням суперечить законодавству, - наголошує Держпраці27.05.20163 317
- Держпраці в Кіровоградській області нагадала, які дії слід вчинити роботодавцеві для проведення скорочення чисельності чи штату працівників у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці18.05.20163 072
- Повний розрахунок з працівником і видача трудової книжки в день звільнення – обов’язок роботодавця !Фахівці інспекції праці роз'яснили порядок проведення розрахунку при звільненні працівника28.04.201611 7001
- Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, - наголошують у Держпраці26.04.201610 8421