Усі новини по тегу «Держпраці»
Новин: 610
- Колективний договір укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов'язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів трудящих, власників та уповноважених ними органів25.03.20166 594
- Управління Держпраці у Кіровоградській області нагадало порядок надання відпусток23.03.201614 3147
- Ведення табеля обліку використання робочого часу є обов'язковим, в тому числі і для підприємств з невеликою чисельністю22.03.201679 4927
- Чи можна використовувати щорiчну вiдпустку по одному дню щоп'ятницi та як це має оформлюватися, - роз'яснює Держпраці22.03.201617 0562
- Якщо раніше за порушення законодавства про працю роботодавець особисто ніс адміністративну відповідальність, то відтепер фінансові санкції застосовуватимуть і до підприємства, - Держпраці21.03.201643 95221
- Держпраці у Кіровоградській області розповіла про призначення тарифної ситеми, основні її елементи, а також про тарифні сітки, ставки, доплати та надбавки20.03.201617 022
- Відсутність правил внутрішнього трудового розпорядку є порушенням вимог законодавства про працю і передбачає адміністративну відповідальність посадових осіб підприємств16.03.201613 1368
- У зв'язку з численними зверненнями бухгалтерів, Держпраці в Івано-Франківській області на прикладах роз'яснила як проводиться індексація грошових доходів населення у разі їх підвищення12.03.201622 32411
- Держпраці у Кіровоградській області розглянула питання щодо робочого часу, відпочинку та роботи у святкові та неробочі дні12.03.20167 0755
- Держпраці у Волинські області нагадала, у яких випадках укладення письмового трудового договору є обов'язковим11.03.201610 2246
- Законодавством не передбачено можливості звільнення працівників, призваних на військову службу04.03.20161 483
- Управління Держпраці в Івано-Франківській області роз’яснило питання щодо застосування підсумованого обліку робочого часу01.03.20163 244
- Законопроектом №4125 пропонується покласти на Держпраці функції контролю за обчисленням і сплатою адміністративно-господарських санкцій та пені до відділень Фонду соціального захисту інвалідів за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів26.02.20161 249
- Однією з гарантій забезпечення права громадян на працю є правовий захист від необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу і незаконного звільнення, а також сприяння у збереженні роботи23.02.20163 326
- Про змiну iстотних умов працi слід повідомляти не пізніше, нiж за два мiсяцi. Проте, як зауважує Держпраці, якщо роботодавець та працівник досягли згоди між собою щодо нових умов оплати праці, то повідомляти працівника не потрібно18.02.20162 3121
- Виконанням нормативу робочих місць вважається працевлаштування підприємством інвалідів, для яких це місце роботи є основним17.02.201615 57610
- 10 лютого 2016 року набрали чинності зміни до Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення, якими визнано право Держпраці на накладання фінансових штрафів за порушення трудового законодавства15.02.201620 5946
- Роз'яснює Держпраці у Тернопільській області12.02.20164 507
- Держпраці нагадала про трудові гарантії, які діють для вагітних жінок та жінок з дітьми04.02.20165 0016
- Держпраці в Івано-Франківській області нагадує, що роботодавці, в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб, самостійно реєструються у відповідних відділеннях Фонду соцзахисту інвалідів28.01.20162 6982
- Держпраці у Хмельницькій області зазначила, що підприємець, який використовує найману працю, є роботодавцем, а отже зобов'язаний вести всі передбачені законодавством документи про працю27.01.201612 2048
- Держпраці в Івано-Франківській області роз'яснило, чи потрібно працівникові виходити на роботу в ті дні, на які перенесено робочі дні, якщо він перебував у відпустці або хворів23.01.20168 206
- Управління Держпраці у Хмельницькій області розповіло про порядок та нюанси відсторонення працівника від роботи22.01.201614 3593
- Якщо до 01.01.2015 року до роботодавців за порушення трудового законодавства інспектори з праці могли застосовувати тільки адміністративні санкції, то з 01.01.2015 року все змінилось: крім адміністративних, з’явились і фінансові санкції18.01.201667 91020
- Управління Держпраці в Івано-Франківській області надало роз’яснення про можливість прийняття на роботу бухгалтера за договором цивільно-правового характеру23.12.20156 1501