Усі новини по тегу «Держпраці»

Держпраці в Івано-Франківській області нагадує, що роботодавці, в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб, самостійно реєструються у відповідних відділеннях Фонду соцзахисту інвалідів

Держпраці у Хмельницькій області зазначила, що підприємець, який використовує найману працю, є роботодавцем, а отже зобов'язаний вести всі передбачені законодавством документи про працю

Держпраці в Івано-Франківській області роз'яснило, чи потрібно працівникові виходити на роботу в ті дні, на які перенесено робочі дні, якщо він перебував у відпустці або хворів

Управління Держпраці у Хмельницькій області розповіло про порядок та нюанси відсторонення працівника від роботи

Якщо до 01.01.2015 року до роботодавців за порушення трудового законодавства інспектори з праці могли застосовувати тільки адміністративні санкції, то з 01.01.2015 року все змінилось: крім адміністративних, з’явились і фінансові санкції

Управління Держпраці в Івано-Франківській області надало роз’яснення про можливість прийняття на роботу бухгалтера за договором цивільно-правового характеру

Фахівці Держпраці наголосили, що регулювання трудових відносин внутрішньо переміщених осіб здійснюється відповідно до Кодексу законів про працю

На сьогодні для багатьох актуальним є питання подання у відділення Фонду соцзахисту інвалідів звіту за формою №10-ПІ. З огляду на це, Держпраці у Хмельницькій області детальніше розповіло про процедуру подання, а також дотримання нормативу робочих місць

Держпраці нагадала про обов’язковість укладення письмового трудового договору

У Держпраці нагадали, що працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги і правил поведінки у разі аварії

Що таке суміщення посад? В яких випадках воно дозволяється, як оформляється та оплачується? Роз'яснює Держпраці у Волинській області

Держпраці зауважила, що на сьогодні волевиявлення працівника щодо бажання працювати може бути оформлено заявою про прийняття на роботу або підписаним письмовим трудовим договором

Держпраці нагадує, що поки що за порушення прав мобілізованих працівників передбачено штраф до 1700 грн. Проте уже найближчим часом його розмір може бути суттєво збільшено

Держпраці нагадала, що виплата зарплати один раз на місяць є порушенням, за яке передбачено штраф у розмірі 510-1700 грн

Держпраці роз'яснило, що при прийнятті на роботу на умовах сумісництва (внутрішнього або зовнішнього) обов’язковим є укладання трудового договору та повідомлення про прийняття територіальних органів ДФС

У разі письмової згоди працівника виплата зарплати при звільненні може проводитись через установи банків або поштовим переказом на вказаний ним рахунок (адресу)