Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
- Профілактичні наркоогляди проводяться з метою своєчасного виявлення хворих на алкоголізм, токсикоманію, наркозалежних та встановлення наркологічних протипоказань15.02.20195 3432
- Якщо застрахована особа не виявила бажання отримати листок непрацездатності з наступного робочого дня, перший день непрацездатності співпадає з відпрацьованим робітником днем15.02.20195 387
- Держпраці вказала, що в одному паперовому повідомленні можна навести інформацію тільки до п'яти осіб15.02.20197 620
- Поняття матеріальної відповідальності передбачено та чітко визначено лише нормами ст. 130 – 138 чинного КЗпП. Тому відповідні договори ЦПХ визнано трудовими14.02.20191 018
- У разі звільнення або прийняття працівника на основне місце роботи протягом місяця ЄСВ нараховується на фактично нараховану зарплату14.02.20191 055
- Мінімальна заробітна плата в Україні за три неповних роки зросла більш ніж втричі, але залишається на низькому рівні14.02.20195094
- Тридцять третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки14.02.2019679
- Квоту на прийом мігрантів в 2019 році скоротили більш ніж на 600 осіб13.02.2019394
- Уряд вніс зміни до своїх деяких постанов з питань військового обліку призовників і військовозобов’язанихВажливо13.02.20198 193
- Між працівником-строковиком та роботодавцем зберігаються трудові відносини. Працівник лише звільняється від виконання посадових обов’язків зі збереженням середнього заробітку13.02.20194 7741
- Період догляду за хворою дитиною може враховуватись до страхового стажу13.02.2019805
- Мінсоцполітики оприлюднило законопроект, яким планується внести в КЗпП чіткі правила визнання відносин за договором ЦПХ трудовими13.02.20197 3531
- Хто такий «позаштатник»? Що норми чинного законодавства зазначають про «позаштатників»? Позаштатники – це фрилансери, надомники, волонтери чи ті, хто працюють за договорами ЦПХ? Чи можна «позаштатнику» не платити зарплату?Аналітика12.02.20199 9518
- Щорічна відпустка має надаватися вчасно згідно із затвердженим графіком відпусток, але бувають винятки12.02.201918 4035
- Як правильно визначити фактичний час зайнятості на робочому місці зі шкідливими умовами праці? Консультує Держпраці12.02.20193 589
- Комітет рекомендує ухвалити у другому читанні законопроект №6489 щодо запобігання надмірному тиску Держпраці за додержанням законодавства про працю та зайнятість населенняВажливо12.02.20199 43110
- Податківці розповіли, коли операція з виплати зарплати фізособам-нерезидентам вважається контрольованою12.02.20191 159
- За допуск до роботи без трудового договору - штраф 5 мінзарплат, за недопущення до перевірки з трудових питань - штраф 10 мінзарплат, за недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці - 1 мінзарплатаВажливо11.02.20198 36512
- МВС наголошує на важливості такої перевірки, аби не зазнати порушення своїх прав09.02.2019766
- Прийняття працівників на роботу за строковими трудовими договорами завжди викликало багато питань в частині підстав їх укладення та порядку розірвання. А ще іноді такі договори визнають безстроковими. Як від цього захиститись у суді?Аналітика08.02.20191 885
- З якою метою проводиться атестація робочих місць за умовами праці на підприємстві? Консультує Держпраці08.02.20191 441
- Бувають випадки, коли відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами починається в одному році, а закінчується вже у наступному. Якщо розрахунок такої допомоги здійснювався виходячи з мінімальної зарплати, то чи треба її перерахувати? Чи робити доплату ЄСВ до мінімального розміру із розрахунку нового розміру мінімальної зарплати?Аналітика07.02.20194 0058
- Про це в ефірі одного з телеканалів сказав Віце-прем’єр-міністр України Павло Розенко07.02.20191 1445
- Працівники прийняті на повний робочий день, проте працюють різну кількість годин. Як проводити оплату?07.02.20191 095
- Мінсоцполітики пропонує внести зміни до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників та протидії застосуванню незадекларованої праціВажливо07.02.201924 83322
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
