Заробітна плата
Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Вона має структуру і складається із таких частин: основна, додаткова та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Важливо! Мінімальна зарплата – це законодавчо встановлена гарантія з оплати праці. Розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року і на весь рік:
- у місячному розмірі – 8 647,00 грн;
- у погодинному розмірі – 52 грн.
Мінімальний посадовий оклад встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум (у 2026 році – 3 328 грн).
Докладно про структуру зарплати в 2026 році, системи та форми оплати праці й строки виплати зарплати, а також про дотримання мінімальної зарплати працівникам, читайте в нашому аналітичному матеріалі.
Відповіді на головні запитання про мінімальну зарплату ви знайдете у довіднику від редакції.
Про те, що таке мінімальна погодинна оплата праці, ми докладно розповідали у цій статті від редакції.
Усі новини і статті по тегу «Заробітна плата »
- Розглянемо докладніше, до яких видів відповідальності, хто та коли може притягнути посадових осіб підприємств у разі порушень трудового законодавства та оплати праці13.04.201621 4272
- Працiвник звiльнився у серединi мiсяця. Роботодавець не виплатив йому розрахункових коштiв, мотивуючи це тим, що кошти знаходяться на рахунку в банку i знiмати їх у серединi мiсяця невигiдно. Як i коли роботодавець має виплатити працiвниковi розрахунковi кошти?12.04.20168 871
- Повідомлення Державного комітету статистики від 08.04.2016 р., опубліковане на офіційному сайті08.04.20162 018
- Законодавством не передбачено відрахування допомоги на оздоровлення за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року, якщо працівник звільняється до закінчення робочого року, - Мінсоцполітики08.04.2016930
- Граничні строки виплати зарплати - не пізніше 22 числа за першу половину поточного місяця, не пізніше 7 числа наступного місяця за другу половину08.04.201612 16917
- 6 квітня Кабмін ухвалив низку рішень щодо підвищення соціальних стандартів (прожиткового мінімуму, мінімальних зарплати та пенсії) та посадових окладів для працівників бюджетної сфери з 1 травня 2016 року07.04.20162 867
- ДФС у Рівненській області розглянула питання щодо порядку утримання та нарахування податків та інших обов’язкових платежів із суми вимушеного прогулу07.04.20161 940
- Міністр соцполітики повідомив про перехід на європейську модель оплати праці держслужбовців06.04.201610 6842
- Як повідомив Роман Насіров, до бюджету у І кварталі надійшло на 0,7 млрд грн більше ЄСВ та на 40% більше ПДФО, ніж у І кварталі минулого року06.04.20161 0102
- Як оплачувати роботу керівника (директора) в умовах, коли підприємство «заморожено», рахунки закриті, а фінансування відсутнє? Яким чином оформити такі взаємовідносини з директором? Розглянемо кілька варіантів05.04.201624 178
- Фахівці Держпраці розповіли про нюанси розрахунку заробітної плати за останні два місяці роботи05.04.201637 4731
- Запрошуємо на бухгалтерський семінар по заробітній платі!05.04.2016787
- Фахівці Мінсоцполітики надали консультацію щодо індексації зарплати в березні-квітні 2016 року, під час здійснення якої слід керуватися Законом про індексацію та Порядком №107804.04.201635 69816
- Оприлюднено проект постанови КМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України»03.04.201611 348
- Цей показник становить 3894 гривні 73 копійки і буде застосовуватись при визначенні коефіцієнта заробітної плати за січень 2016 року при призначенні пенсій03.04.20161 517
- Кабінет міністрів у 2016 році планує двічі проіндексувати зарплати і пенсії. Однак експерти впевнені, що доходи українців залишаться на низькому рівн02.04.20163 160
- ДФСУ розглянула питання щодо оподаткування ПДФО та нарахування ЄСВ на доходи у вигляді премій, нарахованих працюючим та звільненим працівникам01.04.20164 294
- У проекті йдеться про те, що галузева мінімальна зарплата повинна бути вище законодавчо встановленого розміру мінімальної зарплати31.03.20163 010
- Студент, який не отримує бюджетну стипендію та отримує зарплату у розмірі менше 1930 грн, має право на застосування податкової соціальної пільги у розмірі 150%30.03.20162 5386
- Якщо працівник працює неповний робочий день та отримує заробітну плату, яка у 2016 році не перевищує 1930 грн на місяць, він має право на застосування податкової соціальної пільги у розмірі 689 грн29.03.20168 62110
- Якщо мобілізований працівник одночасно отримує зарплату та грошове чи майнове (речове) забезпечення військовослужбовця з бюджету, то він не має права на податкову соцпільгу, - вважають податківці28.03.20162 409
- Якщо працівник виконує роботу (надає послуги) за договорами ЦПХ за основним місцем роботи, то в загальну базу нарахування ЄСВ за місяць включається як зарплата, так і сума винагороди за договором, а вже потім здійснюється порівняння із сумою мінімальної зарплати за місяць.26.03.20165 1982
- Якщо зарплата минулих періодів менша за мінімальну, суми її індексації, нараховані в поточному періоді за минулі, відносяться до звітного періоду (місяця), в якому провадяться донарахування25.03.201610 348
- Податківці роз'яснили, як в таблиці 1 додатка 4 Звіту з ЄСВ відобразити додаткову базу нарахування ЄСВ у разі виплати винагороди за цивільно-правовим договором у розмірі меншому мінімальної заробітної плати23.03.20162 404
- Як повідомив Прем’єр-міністр України Арсеній Яценюк, загалом в цьому році планується підвищити соціальні стандарти на 12%21.03.20166 6984
