Заробітна плата
Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Вона має структуру і складається із таких частин: основна, додаткова та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Важливо! Мінімальна зарплата – це законодавчо встановлена гарантія з оплати праці. Розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року і на весь рік:
- у місячному розмірі – 8 647,00 грн;
- у погодинному розмірі – 52 грн.
Мінімальний посадовий оклад встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум (у 2026 році – 3 328 грн).
Докладно про структуру зарплати в 2026 році, системи та форми оплати праці й строки виплати зарплати, а також про дотримання мінімальної зарплати працівникам, читайте в нашому аналітичному матеріалі.
Відповіді на головні запитання про мінімальну зарплату ви знайдете у довіднику від редакції.
Про те, що таке мінімальна погодинна оплата праці, ми докладно розповідали у цій статті від редакції.
Усі новини і статті по тегу «Заробітна плата »
- Держпраці у Кіровоградській області розповіла про призначення тарифної ситеми, основні її елементи, а також про тарифні сітки, ставки, доплати та надбавки20.03.201618 020
- Податківці роз'яснили, як визначається база для нарахування ЄCВ найманому працівнику, якому нарахована заробітна плата та відпускні за поточний та майбутні періоди19.03.20166 169
- Питання про ненарахування зарплати працівникові, зокрема, керівнику підприємства, - одне з найбільш популярних серед наших читачів. Розглянемо різні ситуації, які можуть виникнути на підприємстві, на практичних прикладах18.03.201653 39720
- Регіональні податківці нагадали, що сторновані суми перерахунку зарплати у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю відображаються у звіті з ЄСВ з від'ємним значенням за місяць, за який проводять сторнування17.03.20162 927
- Чи необхідно донарахувати до розміру мінімального страхового внеску суми допомоги по вагітності та пологам, якщо дати початку та кінця листка непрацездатності припадають на різні календарні роки? Роз'яснюють податківці, коментують фахівці редакції.17.03.20165 80310
- Якщо засновник підприємства приймає рішення виконувати обов’язки директора без нарахування зарплати та за умови, що таке підприємство не веде госп діяльності, то він має право прийняти рішення не нараховувати собі заробітну плату і, відповідно, не сплачувати ЄСВ, - роз'яснює ДФС16.03.201626 6769
- Податківці повідомляють, що для зазначених працівників сума ЄСВ розраховується з фактично нарахованої заробітної плати незалежно від її розміру15.03.20162 810
- У зв'язку з численними зверненнями бухгалтерів, Держпраці в Івано-Франківській області на прикладах роз'яснила як проводиться індексація грошових доходів населення у разі їх підвищення12.03.201622 50411
- Під час засідання уряду 10 березня Прем’єр-міністр України вкотре закликав бізнесменів скористатися зниженням ставки і сплачувати чесні зарплати11.03.20161 4061
- Працівники, звільнені з військової служби в запас (у тому числі з військової строкової служби), після взяття їх на військовий облік (протягом 5-ти днів з дня звільнення) мають приступити до роботи11.03.20166 4852
- Несвоєчасно виплачена індексація, яка нараховується за минулі періоди, також стає об’єктом для нарахування компенсації у місяці виплати сум індексації10.03.20168 4615
- Повідомлення Державного комітету статистики від 09.03.2016 р., опубліковане на офіційному сайті09.03.20163 717
- У грудні 2015 року підвищення заробітної плати мало бути здійснено з урахуванням всіх складових заробітної плати, а не тільки підвищення тарифних ставок (окладів), - Мінсоцполітики09.03.201611 5818
- Фахівці "Дебету-Кредиту" на прикладах роз'яснили, коли треба нараховувати та сплачувати ЄСВ на рівні мінімального страхового внеску, а також як нараховувати ЄСВ у різних випадках09.03.201616 8965
- Кожний власник бізнесу повинен відповісти на питання, чи готовий він збільшувати зарплати працівникам, коли для цього є відповідний ресурс07.03.20161 6541
- У разі виявлення невідповідності інформації Мінфін надсилає рекомендацію про призупинення або припинення виплат05.03.2016778
- 1 березня 2016 року Міністерство фінансів України презентувало проект верифікації соціальних виплат та пенсій03.03.20164 25810
- Для розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності обчислюється середньоденна заробітна плата працівника: яким чином визначається середній заробіток мобілізованих працівників?03.03.20163 962
- Головне управлінням ДФС у Київській області роз’яснило нюанси погодження з податківцями виплат ЄСВ та видачі Довідки про надання коштів для виплати зарплати02.03.201617 1287
- Міністерство фінансів вирішило навести порядок з соціальними виплатами громадянам. Зробити це планується шляхом верифікації02.03.20162 170
- Фахівці Мінсоцполітики надали консультацію щодо індексації заробітної плати у лютому та березні 2016 року, при здійсненні якої слід керуватися Законом про індексацію і Порядком №107802.03.201658 50330
- Управління Держпраці в Івано-Франківській області роз’яснило питання щодо застосування підсумованого обліку робочого часу01.03.20163 467
- У випадку порушення встановлених строків виплати грошових доходів населення (зарплата, пенсії, стипендії, соціальні виплати) підприємства, установи і організації всіх форм власності мають здійснювати компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з їх несвоєчасною виплатою01.03.20162 5892
- С 1 січня 2016 року поріг індексації підвищено зі 101% до 103%. Днями Кабмін узгодив з чинним законодавством й Порядок проведення індексації грошових доходів населення. Як тепер індексуватимуться доходи і кому це вигідно?25.02.20164 4892
- Окрім того, Уряд також упорядкував нормативно-правові акти, які регулюють підвищення посадових окладів23.02.20165 116
