Усі новини по тегу «Заробітна плата »

Держпраці наголошує, що індексація враховується в усіх випадках обчислення середньої заробітної плати

Мінсоцполітики розповіло, як індексувати зарплату новоприйнятому працівнику-студенту, який отримує стипендію

Якщо розмір заробітної плати у зв’язку з періодичністю виплати її складових є нижчим за розмір мінімальної заробітної плати, проводиться доплата до рівня мінімальної заробітної плати

В ході проведеного Держпраці в Івано-Франківській області інспекційного відвідування одного з підприємств області встановлено порушення законодавства про працю в частині несвоєчасної та не у повному обсязі виплати зарплати, недодержання мінімальних гарантій в оплаті праці працівників

Скільки разів на місяць потрібно виплачувати зарплату та в якому розмірі? В які строки слід її виплачувати ? Чи переносяться строки виплати зарплати? Про це все ми розповімо у коментарі до роз’яснень Держпраці та Мінсоцполітики

Навіть за наявності заяви працівника з проханням виплачувати заробітну плату раз на місяць виплата зарплати в такий спосіб є порушенням трудового законодавства - Держпраці

Рада Національного банку України ухвалила Основні засади грошово-кредитної політики на 2019 рік і середньострокову перспективу

Володимир Гройсман заявив, що для Уряду важливо утримувати інфляцію нижче 10%

Профспілки були відсторонені від участі у формуванні Державного бюджету, право на яке мають відповідно до законодавства та домовленостей за Генеральною угодою. За підрахунками профспілки у 2019 році мінімальна зарплата має бути 7700, а прожитковий мінімум – 5200 грн

За даними Держстату, споживчі ціни в серпні 2018 року порівняно з попереднім місяцем не змінилися, водночас з початку року зросли на 3,6%

Мінімальна заробітна плата наступного року зросте до близько 4170 грн, повідомив Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман

Фонд соцстраху нагадав правила розрахунку середньоденної заробітної плати для нарахування матеріального забезпечення від ФСС

ДФС та Держпраці зібралися вивести зарплати українців з тіні — готують рейди

А звернення до управління Держпраці з проханням перевірити правильність нарахування заробітної плати є підставою для проведення інспекційного відвідування

Суди по-різному вказують у своїх рішеннях присуджені працівникам за трудовими спорами суми. Буває, що суд зазначає просто суму, без пояснень, чи треба її видати на руки, чи спочатку утримати податки. Як бути в такому випадку роботодавцю? Проаналізуємо на підставі конкретних судових рішень

Нацбанк пропонує визначити у Положенні №148, що гранична сума розрахунків готівкою між суб’єктами господарювання та фізичними особами у розмірі 50 000 гривень не поширюється на виплати, пов’язані з оплатою праці

Індекс інфляції за липень 2018 року становить 99,3%. Тому він не вплинув на розміри коефіцієнтів для нарахування індексації. Відповідно проводити індексацію у вересні слід на рівні серпня 2018 року

Державна служба з питань праці роз'яснила, як правильно нараховувати середню заробітну плату мобілізованим працівникам

Як має діяти працівник, якщо він бажає отримати від роботодавця борг із зарплати? Спробуємо розібрати дану ситуацію і дати відповідь на питання

Фонд соцстраху надав також приклад загального розрахунку допомоги у зв’язку вагітності та пологах, виходячи з мінімальної заробітної плати

За даними Мінсоцполітики, фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб – 4200 грн

Держпраці у новому роз'ясненні розповіла, який розмір штрафів передбачено за порушення строків виплати зарплати, а також за її виплату лише раз на місяць

Порядок розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об'єктів, викладено у новій редакції

Слід нагадати, що працівники, які працюють за сумісництвом, отримують заробітну плату за фактично виконану роботу. Як оподатковується зарплата сумісника – розглянемо далі

Чергове судове рішення, присвячене порушенням щодо індексації зарплати, виніс ВС у справі №695/984/16-ц. Цього разу суд став на бік роботодавця. Але чи буде так завжди? Адже, виходячи з позиції ВС, обов’язок доказування факту нарахування і виплати зарплати у трудових спорах все ж покладається на роботодавця