Заробітна плата
Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Вона має структуру і складається із таких частин: основна, додаткова та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Важливо! Мінімальна зарплата – це законодавчо встановлена гарантія з оплати праці. Розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року і на весь рік:
- у місячному розмірі – 8 647,00 грн;
- у погодинному розмірі – 52 грн.
Мінімальний посадовий оклад встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум (у 2026 році – 3 328 грн).
Докладно про структуру зарплати в 2026 році, системи та форми оплати праці й строки виплати зарплати, а також про дотримання мінімальної зарплати працівникам, читайте в нашому аналітичному матеріалі.
Відповіді на головні запитання про мінімальну зарплату ви знайдете у довіднику від редакції.
Про те, що таке мінімальна погодинна оплата праці, ми докладно розповідали у цій статті від редакції.
Усі новини і статті по тегу «Заробітна плата »
- Закон №540 прописав норми, за якими передбачається виплата працівникам допомоги по частковому безробіттю. Урядовці рекомендують звертатися за цією допомогою через роботодавців до центрів зайнятості. Але чіткого порядку, як це зробити досі немаєАналітика07.04.202026 06821
- Законопроект №3302 передбачає неоподаткування перших 4000 грн доходу у разі отримання найманою особою зарплати у розмірі до 7000 грн на місяць (принцип «4-7»)07.04.202027 92629
- Під час карантину роботодавцям доводиться переходити на інші режими роботи: хтось відпускає персонал у відпустки, хтось переводить на дистанційну роботу, а хтось оплачує працівникам простій. Розглянемо, як все це відобразити у звіті з ЄСВ та у формі №1ДФАналітика06.04.202073 88393
- У Раді зареєстровано законопроект №3264 щодо посилення захисту працівника у випадку затримки виплати заробітної плати31.03.20207 22711
- Від різноманітних контролерів зараз лунають поради роботодавцям організувати працю їх робітників дистанційно. Втім, терміну «дистанційна робота або праця» в трудовому законодавстві немає. Натомість вже давно існує поняття «праці на дому»Аналітика30.03.20209 1771
- Середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій у лютому 2020 р. становила 10847 грн, що у 2,3 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (4723 грн)27.03.2020685
- НБУ звернувся до Уряду з пропозицією переведення на безготівкову форму виплати пенсій та зарплати27.03.20206412
- За даними опитування ЄБА, 23% планують зменшувати зарплату працівників, 17% – скорочувати штат, ще 6% – частково закривати бізнес. При цьому 23% не планують жодного скорочення чи зменшення, а 31% шукатимуть нові ніші для розвитку27.03.2020865
- На час карантину та впродовж роботи з дому за працівниками зберігаються їх трудові права і оплата праці27.03.20201 447
- На будь-якому етапі працівник має можливість звернутися до Держпраці зі скаргою на дії роботодавця. Таке звернення є підставою для здійснення позапланового заходу контролю за дотриманням законодавства про працю27.03.20209 6789
- П'ятдесят восьмий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки27.03.2020794
- НБУ наголосив, що ніяких змін у порядку прийняття платіжних доручень на розрахункові документи на видачу (перерахування) зарплати не вносилося. Тому без підтвердження факту сплати ЄСВ зарплату за допомогою банку і зараз виплатити не можнаВажливо25.03.202018 9326
- Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду24.03.202028 18824
- Індексувати зарплату у квітні 2020 року потрібно буде на рівні січня-березня 2020 року. Індекс інфляції у лютому 2020 року не вплинув на розрахунок коефіцієнта для проведення індексації у квітні 2020 рокуВажливо24.03.202014 5391
- У січні 2020 року середня зарплата становила 9581,38 грн22.03.20202 914
- Чи можна не оподатковувати зарплату, лікарняні та відпускні, нараховані під час карантину? Якщо ні, то чи можна до закінчення карантину не сплачувати ПДФО, ВЗ та ЄСВ за працівників?Важливо18.03.2020125 922168
- Як розрахувати середню зарплату за час перебування у відрядженні працівника, якщо в розрахунковому періоді були відрядження, які теж оплачувалися за середньою зарплатою?Аналітика16.03.20204 8094
- З 12 березня в Україні введено карантин як засіб боротьби з коронавірусом. Він триватиме три тижні і суттєво вплине на діяльність більшості суб’єктів господарювання. До чого слід приготуватися роботодавцям в цій ситуації?Аналітика12.03.202062 94280
- Обчислення ЄСВ за минулі періоди здійснюється виходячи з розміру ЄСВ на день нарахування доходу за минулі періоди12.03.20201 040
- П'ятдесят сьомий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки12.03.2020475
- Сума нарахованої зарплати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат відповідно до умов трудового договору вказується у графі 3 рядка 10.1 розд. ІІ декларації11.03.20202 955
- За даними Держстату, споживчі ціни в лютому 2020 р. порівняно із січнем 2020 р. знизилися на 0,3%, з початку року – на 0,1%Важливо10.03.20204 465
- Забезпечення створюються для відшкодування майбутніх витрат, у т. ч. на оплату відпусток працівникам. Сума забезпечення визначається щомісячно як добуток фактично нарахованої зарплати працівникам і відсотка, обчисленого як відношення річної планової суми на оплату відпусток до загального планового фонду оплати праці. Пропонуємо розглянути такі моменти в облікуАналітика10.03.20208 443
- Дмитро Дубілет навів 50 проектів, які почав реалізовувати «старий» Уряд разом з ним09.03.20205171
- Найчастішою причиною зміни роботи українцями є низький рівень оплати праці09.03.20201 185
