Усі новини по тегу «Заробітна плата »
Новин: 3230
- Сорок третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки18.07.2019419
- Гройсман пообіцяв мінімальну зарплату 5500 грн у 2020 році. Про це він заявив на засіданні Уряду 17 липня17.07.20191 3325
- ПФУ опублікував показник середньої зарплати за травень 2019 року17.07.2019749
- Чимало працівників беруть участь у виборчих комісіях, як член або голова комісії. А робота у виборчій комісії, як правило, оплачується. Як це вплине на відпускні та лікарняні у майбутньому? Консультує МінсоцполітикиАналітика15.07.20191 196
- У червні 2019 року споживча інфляція в річному вимірі становила 9,0% (9,6% – у травні). У місячному вимірі ціни знизилися на 0,5%14.07.2019317
- Які наслідки при оформленні працівника, який знаходиться у відпустці та ввійшов до виборчої комісії? Чи має він право на середній заробіток під час виконання обов’язків у цій комісії? І що робити зі вже виплаченими йому відпускними?Аналітика12.07.20191 3982
- Реформа оплати праці передбачає збільшення оплати праці для всіх освітян від 20 до 70% вже з наступного року11.07.201939 75035
- Якщо податковий агент утримав, але не перерахував ПДФО до бюджету, то фізична особа не має права на податкову знижку11.07.2019573
- Дізнайтеся все про ПДВ, ПДФО, ЄСВ, податок на прибуток, єдиний податок, касу, зарплату та перевіркиРеклама11.07.2019931
- При виплаті зарплати слід надати банку розрахунковий документ на перерахування до бюджету утриманого ПДФО10.07.20193 509
- Споживчі ціни в червні 2019 року порівняно із травнем 2019 року знизилися на 0,5%Важливо10.07.20196 8261
- Суміщення посад може бути встановлено за заявою працівника або на підставі прийнятого роботодавцем рішення08.07.201931 7696
- Робота відрядженого працівника оплачується відповідно до умов трудового або колдоговору. При цьому розмір такої оплати не може бути нижчим від середньої зарплати03.07.20194 5051
- Порушенням буде виплата в аванс усієї суми зарплати за поточний місяць, оскільки вимогу про виплату не рідше двох разів на місяць через проміжок, що не перевищує 16 к.дн., буде порушено03.07.201928 2737
- Середня номінальна зарплата штатного працівника в травні 2019 року становила 10 239 грн, що на 30 грн менше, ніж у квітні (10 269 грн)01.07.2019768
- ПФУ оприлюднив показник середньої заробітної плати за квітень27.06.2019552
- Сорок другий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки27.06.2019432
- Відпускні внутрішньому суміснику нараховують окремо від основного місця роботи на підставі нарахованої зарплати за цим місцем роботи26.06.20196 336
- Уряд упорядкував посадові оклади працівників органів місцевого самоврядування, службовців органів прокуратури та врегулював розміри надбавки за ранги посадових осіб місцевого самоврядування25.06.20196 7891
- У рядку «Видати» касового ордеру вказуються ПІБ відповідальної особи за здійснення господарської операції24.06.20192 072
- Керівник підприємства, що повністю або частково належить державі чи місцевій владі, не повинен отримувати у 30 разів більше за прибиральницю. Про це йдеться у законопроекті №1037921.06.20191 0983
- Відомо, що за кожного працівника (крім інвалідів) за основним місцем роботи роботодавець сплачує ЄСВ не менше суми мінімального страхового внеску. А як щодо зовнішніх сумісників, для яких це місце роботи не є основним? Консультують фахівці ПФУ та ДФС19.06.201920 155
- Закон про оплату праці встановлює перелік лише тих виплат, які нараховуються працівнику понад мінімальний розмір оплати праці. Таким чином, решта виплат мають враховуватися до мінімальної заробітної плати. Докладніше про це читайте в консультації від Держпраці19.06.20193 062
- Нещодавно ми коментували лист Держпраці щодо зміни у зв’язку зі збільшенням розміру мінімальної зарплати окладу працівнику-іноземцю для отримання продовження дозволу на працевлаштування. В цьому матеріалі коментуємо лист від Державної служби зайнятості на цю ж темуАналітика19.06.2019399
- Навіть якщо працівник сам бажає отримувати зарплату лише раз на місяць, роботодавець не має піддаватися на такі провокації. Держпраці наполягає на тому, що виплата заробітної плати мінімум двічі на місяць є обов’язком роботодавця. А порушників чекають фінансові та адміністративні штрафи18.06.201911 0112