Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Виплати допомоги з тимчасової втрати працездатності здійснюються відповідно до норм Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2011 №2240-III (далі — Закон №2240), яким визначено правові підстави для отримання такої допомоги, встановлено умови надання, тривалість і розміри виплат.
Відповідно до статті 35 Закону №2240, встановлено, що допомога з тимчасової непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу), у разі настання в неї одного з таких страхових випадків: тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві; необхідністю догляду за хворою дитиною або хворим членом сім’ї; догляду за дитиною до трьох років у випадку хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за цією дитиною; карантину; переведення відповідно до медичного висновку на легшу роботу; протезування у стаціонарі; санаторно – курортного лікування.
Право на матеріальне забезпечення за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають, зокрема застраховані особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності та господарювання або у фізичних осіб.
Військовий збір введено Законом України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких інших законодавчих актів» від 31.07.2014 р. №1621, який набрав чинності 03.08.2014 року.
Об’єктом обкладання військовим збором є доходи у вигляді заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат, які нараховуються платникові податку у зв’язку з трудовими відносинами.
Враховуючи наведене, допомога по тимчасовій непрацездатності прирівняна до заробітної плати, саме тому з неї слід утримувати військовий збір.
Статтею 58 Конституції України визначено, що закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом’якшують або скасовують відповідальність особи.
Тож, вважаємо, що оподатковувати військовим збором необхідно доходи, які нараховуються фізичним особам після 03 серпня 2014 року.
