• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Запропоновано внести зміни до ПКУ задля посилення захисту працівника у випадку затримки виплати зарплати

Вилучено з «Моїх новин»

У ВРУ зареєстровано законопроект, яким пропонується внести зміни до статті 168 ПКУ щодо посилення захисту працівника у випадку затримки виплати заробітної плати

Запропоновано внести зміни до ПКУ задля посилення захисту працівника у випадку затримки виплати зарплати

Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.

25 липня 2017 року у ВРУ зареєстровано законопроект №7003 "Про внесення змін до статті 168 Податкового кодексу України щодо посилення захисту працівника у випадку затримки виплати заробітної плати". Його автором є нардеп С. Каплін.

Як зазначено у пояснювальній записці, у чинному законодавстві відсутні норми, які б гарантували працівнику достатній законодавчий захист права на своєчасне одержання винагороди за працю, та норми, які б гарантували працівнику адекватну компенсацію збитків, понесених ним внаслідок затримки зарплати.

Таким чином, сьогодні працівник зазнає значних прямих матеріальних збитків у разі несвоєчасної виплати йому зарплати, а роботодавець нічим не зобов’язаний компенсувати працівнику ці збитки. 

Зокрема, найбільш незахищеними залишаються працівники збанкрутілих і ліквідованих підприємств, незважаючи на те, що законодавством передбачено захист прав працівників підприємств-банкрутів. Ратифікувавши частину ІІ Конвенції №173 про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця, держава гарантувала працівникам захист за допомогою привілею. Проте, практичний досвід використання цього інструменту в Україні засвідчив його недосконалість у разі недостатності ліквідаційного майна та потребує додаткового законодавчого регулювання на користь працівників.

З огляду на це, законопроектом №7003 пропонується внести ряд змін до Податкового кодексу та інших законодавчих актів, які:

  • посилюють відповідальність роботодавця за затримку заробітної плати;
  • забезпечують належний законодавчий захист права працівника на своєчасне отримання винагороди за працю;
  • гарантують працівнику позачергове отримання заборгованої заробітної плати та грошової компенсації збитків, понесених ним внаслідок порушення строків її виплати.

Нагадаємо також, що цього ж дня С. Каплін зареєстрував ще один законопроект, метою якого є забезпечення конституційних прав працівників на своєчасне та в повному обсязі отримання зарплати. Докладніше про нього читайте тут>>

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

На підставі: ДФСУ

Рубрика: Оподаткування/ПДФО

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «ПДФО»