Це – п’ятнадцятий з початку року (сто шістдесят дев’ятий загалом та п’ятдесят дев’ятий під час війни) лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена перевіркам різних органів влади та їхній діяльності в цілому. З моменту написання попередньої розсилки минуло три тижні, тож нам є про що розповісти. Зокрема:
- розкажемо, що зміниться підхід до держнагляду (прийнято за основу законопроєкт №14030);
- повідомимо про оновлення плану-графіка перевірок ДПС на 2025 рік;
- з’ясуємо, що робити у разі отримання «листа щастя» від податкової;
- розповімо, як Держпраці буде проводити перевірки з мобінгу;
- поговоримо про позапланові інспекційні відвідування Держпраці у 2025 році;
- зауважимо, що на підприємствах, які збільшили кількість заброньованих, можливі перевірки від ТЦК;
- розповімо, що змінилося та як тепер потрапити до «Клубу білого бізнесу».
Гарного вам читання!
Аудит замість перевірок контролюючих органів: ВРУ прийняла за основу закон
7 жовтня ВРУ прийняла у першому читанні проєкт Закону №14030 про основні засади державного нагляду (контролю), який пропонує докорінно змінити систему державного нагляду (контролю) в Україні - від каральної до партнерської.
Головна ідея законопроекту полягає у тому, щоби перевірки перестали бути інструментом тиску на бізнес і перетворилися на інструмент допомоги, попередження та розвитку.
Документ запроваджує аудит як альтернативу санкціям. Якщо під час аудиту виявляються порушення, підприємство отримає можливість їх виправити без штрафів. Це нова логіка - держава не карає одразу, а дає шанс виправитись.
Головна ідея законопроекту полягає у тому, щоби перевірки перестали бути інструментом тиску на бізнес і перетворилися на інструмент допомоги, попередження та розвитку.
Документ запроваджує аудит як альтернативу санкціям. Якщо під час аудиту виявляються порушення, підприємство отримає можливість їх виправити без штрафів. Це нова логіка - держава не карає одразу, а дає шанс виправитись.
Водночас органи нагляду отримують обов’язок проводити навчальні заходи для бізнесу, пояснювати ризики і запобігати помилкам. Це формує довіру й спільну відповідальність.
Законопроєкт передбачає й інші важливі нововведення:
- створення громадських рад при контролюючих органах;
- уніфікацію процедур оскарження рішень;
- скорочення кількості перевірок для підприємств із низьким рівнем ризику, особливо за умови страхування відповідальності.
Отримали «лист щастя» від податкової: що робити?
Кожен платник податків може отримати письмовий запит від ДПС з вимогою надати документи чи пояснення. Такі листи в народі називають “листами щастя”.
Проте не кожен лист від ДПС є офіційним запитом, на який ви зобов’язані відповідати. Щоб відрізнити справжній документ від звичайної розсилки та уникнути ігнорування важливого листа, необхідно знати чіткі критерії, які законодавство встановлює для таких запитів. Про них читайте тут.
Проте не кожен лист від ДПС є офіційним запитом, на який ви зобов’язані відповідати. Щоб відрізнити справжній документ від звичайної розсилки та уникнути ігнорування важливого листа, необхідно знати чіткі критерії, які законодавство встановлює для таких запитів. Про них читайте тут.
Оновлено План-графік перевірок ДПС на 2025 рік: наразі тільки розділи І та ІІ
26 вересня ДПС оновила:
- Розділ І плану-графіка «Документальні планові перевірки платників податків — юридичних осіб»;
- Розділ ІІ плану-графіка «Документальні планові перевірки фінансових установ, постійних представництв та представництв нерезидентів».
Згідно з ними буде проведено 3615 перевірок юросіб.
Інші розділи плану-графіка станом на 14.10.2025 залишено без змін.
Боротьба з мобінгом з 1 жовтня 2025 року: як Держпраці буде проводити свої перевірки та що перевірятимуть?
З 1 жовтня 2025 р. Держпраці отримала право проводити позапланові перевірки щодо мобінгу (цькування) на робочому місці під час воєнного стану.
Мобінг (цькування) – систематичні (повторювані) тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації, у тому числі з метою набуття, зміни або припинення ним трудових прав та обов’язків, що проявляються у формі психологічного та/або економічного тиску, зокрема із застосуванням засобів електронних комунікацій, створення стосовно працівника напруженої, ворожої, образливої атмосфери, у тому числі такої, що змушує його недооцінювати свою професійну придатність.
Підставою для такої перевірки є заява працівника або профспілки, а результатом – адмінштраф. Більше – в аналітиці від редакції.
Позапланові перевірки Держпраці у 2025 році (під час воєнного стану): підстави, приклади, судові рішення
У 2025 році, попри загальний мораторій, Державна служба України з питань праці (Держпраці) має право брати участь у комплексних та проводити позапланові перевірки.
Підставами для позапланових візитів є загроза життю працівників, скарги або розслідування нещасних випадків. Перевірятимуть дотримання трудового законодавства, охорону праці, а також, у складі спільних комісій, – ведення військового обліку.
Ми зібрали максимально корисну інформацію щодо підготовки до позапланових інспекційних відвідувань органами Держпраці у 2025 році, описали ризики для запобігання помилок під час перевірок, підготували чеклист для роботодавця та ще два корисні документи – у цій статті.
На підприємствах, які збільшили кількість заброньованих, можливі перевірки від ТЦК!
Нагадаємо, що з 18 серпня 2025 року, завдяки постанові КМУ №991, відбулося розширення можливостей для збереження кадрового потенціалу підприємств, що працюють у зонах бойових дій.
Бронювання до 100% військовозобов’язаних передбачено для працівників критично важливих підприємств, які фактично здійснюють діяльність на територіях можливих бойових дій або активних бойових дій, щодо яких не встановлено дату завершення бойових дій.
Бронювання до 100% військовозобов’язаних передбачено для працівників критично важливих підприємств, які фактично здійснюють діяльність на територіях можливих бойових дій або активних бойових дій, щодо яких не встановлено дату завершення бойових дій.
Але, на жаль, на сьогоднішній день фіксуються непоодинокі випадки фіктивного працевлаштування людей лише для отримання броні. Про це заявив перший заступник голови Запорізької ОДА Руслан Мовчан під час чергової зустрічі учасників платформи «Діалог влади та бізнесу».
Як наслідок, принаймні, в Запорізькій області, на всіх підприємствах, які отримають можливість збільшити відсоток бронювання своїх працівників, будуть проводитися перевірки правоохоронними органами (від редакції – скоріш за все, маються на увазі ТЦК). Виявлення зловживань буде підставою для скасування статусу критично важливого підприємства!
«Клуб білого бізнесу» по-новому: що змінилось та як тепер до нього потрапити?
Ще у жовтні 2024 року Мінфін Наказом №495 затвердив механізм формування та оприлюднення Переліку платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства. І ось наказом від 29.08.2025 №445 внесено зміни до цих правил. Вони спрямовані на суттєве уточнення та деталізацію методології розрахунку критеріїв, необхідних для включення платників до Переліку з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства.
Найважливішою зміною є перехід від квартального до щомісячного обліку даних для розрахунку середньої заробітної плати, що, ймовірно, підвищує вимоги до своєчасності та точності подання звітності (додаток 4 ДФ).
Також внесені важливі технічні уточнення щодо одиниць виміру, використання актуальних форм звітності та деталізації КБК, що забезпечує більш точне та однозначне застосування Порядку.
Крім того, розширено можливості взаємодії, включивши надання індивідуальних податкових консультацій для платників, внесених до Переліку. Усі подробиці читайте у цій статті.
Наразі це все.
Більше новин на тему перевірок ви знайдете тут, а консультацій – тут.
До зустрічі!
Ваш «Дебет-Кредит»