Це – тринадцятий з початку року (сто вісімдесят пятий загалом та сімдесят пятий під час війни) лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена перевіркам різних органів влади та їхній діяльності в цілому. З моменту написання попередньої розсилки минуло три тижні, тож нам є про що розповісти. Зокрема:
- розкажемо, що сумлінних роботодавців хочуть звільнити на час війни від позапланових перевірок Держпраці;
- зауважимо, що з 1 серпня ковідний і воєнний мораторії вже не впливають на строки давності;
- повідомимо, що Нацполіція активно перевіряє бронювання у 2026 році;
- поговоримо про об’єднання реєстрів у 2026 році та які дані ДПС бачить про ФОПів;
- розповімо, що ПФУ оновив перелік лікарів для перевірки е-лікарняних у 2026 році;
- розглянемо правові позиції ВС щодо типових помилок податківців, які привели до скасування штрафів;
- з’ясуємо, хто відповідає за помилки в бухгалтерському обліку – директор чи головбух.
Гарного вам читання!
Мораторій на позапланові перевірки Держпраці: КМУ розробив критерії відповідності для роботодавців
СПО профспілок оприлюднило для обговорення до 14 вересня 2026 року проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 13 березня 2022 р. №303».
Згідно з проєктом акта, позапланові заходи державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю за рішенням Держпраці не здійснюватимуться щодо двох категорій суб'єктів господарювання:
- Включених до переліку платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства – протягом строку перебування у зазначеному переліку;
- Сумлінним роботодавцям, які станом на 1 число місяця видачі направлення на перевірку одночасно відповідають 7 критеріям:
- відсутність заборгованості з виплати заробітної плати;
- відсутність відомостей про суб’єкта господарювання в Єдиному реєстрі боржників у зв’язку з невиконанням зобов’язань із виплати заробітної плати;
- частка найманих працівників, яким за кожний з останніх трьох звітних місяців нараховано заробітну плату в розмірі, що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом, не перевищує 10 відсотків загальної кількості найманих працівників суб’єкта господарювання;
- розмір середньомісячної заробітної плати найманих працівників за останні три звітні місяці становить не менше 70 відсотків розміру середньої заробітної плати за відповідним видом економічної діяльності у відповідному регіоні за останній звітний період, за який такі дані оприлюднені Державною службою статистики або Пенсійним Фондом України;
- відсутність виявленої та підтвердженої недостовірності даних, заявлених у документах обов’язкової звітності, поданих протягом останніх 12 місяців;
- відсутність виявлених протягом останніх 12 місяців порушень установленого порядку повідомлення про прийняття працівників на роботу;
- відсутність невиконаних приписів, розпоряджень або інших розпорядчих документів органу державного нагляду (контролю) щодо усунення порушень законодавства про працю.
Докладніше читайте у новині від редакції.
З 1 серпня ковідний і воєнний мораторії вже не впливають на строки давності: наслідки для податкових перевірок
Тривалий час ковідний та воєнний мораторії впливали на строки давності щодо податкових перевірок. З 1 серпня 2026 року цей вплив майже нівелювався.
Які саме періоди ДПС може перевіряти зараз і чому окремі періоди не закриваються автоматично — читайте у статті.
Об’єднання реєстрів у 2026 році: які дані ДПС бачить про ФОПів
Об’єднання реєстрів податкової – це не одноразова зміна, а системний процес, який охопив військовий облік, прикордонний контроль, поштові й банківські перекази та міжнародний обмін фінансовими даними.
Сирі дані з цих реєстрів – лише підстава для перевірки, а не автоматичний доказ порушення, і саме наявність первинних документів на власні доходи залишається головним захистом підприємця в разі спору з податковою. Більше це питання розглянув юрист у цій статті.
Нацполіція активно перевіряє бронювання у 2026 р.: наслідки для підприємств та військовозобов'язаних
Нацполіція надсилає роботодавцям запити щодо бронювання працівників, кадрових документів і статусу критично важливого підприємства. Які дані можуть вимагати, на який підставі, чи треба надавати усі наявні документи та коли доцільно залучити юриста – ми розглядали у цій статті.
Як розповіли у Нацполіції, правоохоронці провели поспіль кілька масштабних спецоперацій з виявлення фактів зловживань у діяльності ТЦК і СП, зокрема, під час оформлення бронювання та ухвалення рішень військово-лікарських комісій, а також виявлення фактів можливого незаконного збагачення та недостовірного декларування тими, хто під час війни вирішив заробити на ухиленні від мобілізації.
Зі слів тимчасово виконуючого обов’язки голови Національної поліції Максима Цуцкірідзе, зараз у межах кримінальних проваджень перевіряються обставини можливого незаконного бронювання майже 2,5 тисячі військовозобов’язаних.
ПФУ оновив перелік лікарів для перевірки е-лікарняних у 2026 році: що це означає для роботодавців
Правління Пенсійного фонду України постановою від 18.08.2026 №35-1 затвердило новий перелік лікарів, які проводитимуть перевірку обґрунтованості формування та видачі медичних висновків про тимчасову непрацездатність. Це рішення не змінює чинних правил, але підтверджує збереження багаторівневої системи контролю.
До оновленого переліку увійшли 38 лікарів різних спеціальностей, зокрема сімейної медицини, терапії, неврології, хірургії, інфекційних хвороб, урології, акушерства та гінекології, ортопедії й травматології, фізіатрії, медичної психології та онкохірургії. До переліку включено відомості про лікарів, зокрема їхні прізвища, імена та по батькові, спеціальності й РНОКПП.
Скасування штрафів ДПС за результатами фактичної перевірки: типові помилки та судова практика 2026 рр.
Суди в адміністративних процесах дедалі частіше стають на бік підприємців у спорах із ДПС щодо наслідків фактичних перевірок. При цьому часто ключем до перемоги стає не аналіз господарських операцій, а викриття грубих процесуальних порушень з боку контролерів.
Розглянемо правові позиції Верховного Суду та апеляційних інстанцій у 2025-2026 роках щодо типових помилок податківців, які привели до скасування штрафів. Сподіваємося, що вони допоможуть бізнесу підготувати переконливу позовну заяву та скасувати неправомірні штрафні санкції.
Відповідальність директора та головного бухгалтера за ведення бухобліку: норми законодавства і судова практика
Під час перевірок часто можна побачити таку ситуацію. Директор каже: «Я лише підписував – усім займався бухгалтер». Головний бухгалтер відповідає: «Я лише вів облік – рішення завжди були за директором». І поки триває ця суперечка, податківці вже складають акт, а підприємство втрачає час, який могло б витратити на грамотний захист.
Раніше ми вже писали окремо про відповідальність головного бухгалтера і окремо – про відповідальність директора й бухгалтера за помилки у фінансовій звітності. Але цілісної картини – хто, за що і на яких підставах відповідає, коли йдеться про керівника і головбуха разом, – досі не було. Цим матеріалом ми узагальнили межі повноважень та відповідальності обох посадових осіб.
Наразі це все.
Більше новин на тему перевірок ви знайдете тут, а консультацій – тут.
До зустрічі!
Ваш «Дебет-Кредит»
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї статті можливий лише для передплатників пакетів «Мій асистент», «Експерт», «Профі». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату , вартість мінімального пакету «Мій асистент» становить лише 199 грн/міс
Передплатити
