Останні новини

Усі рубрики
Ще новини
Календар бухгалтера
Найближчі
вебінари
Перейти до вебінару
Останній
день подання
Сьогодні
Перейти до всіх
Останній
день сплати
28.07.2025
  • ЄСВ гірничими підприємствами за червень 2025 р.
Перейти до всіх

Журнали «Дт-Кт»

Усі журнали

Популярні бланки

Усі бланки

Корисні сервіси

Усі сервіси

Зараз коментують

  • Глушенок Татьяна
    Наше підприємство знаходиться в чорнобильській зоні, всі працівники мають право на додаткову відпустку 13 к.д. Пенсійний фонд не знає як їм подавати звіти, пропонує не відпускати пока працівниеів у відпустку😮‍💨
    З 1 липня за фінансуванням чорнобильських відпусток слід звертатися до ПФУ!
  • Мачула Ірина
    Доброго дня! Як що по плану-графіку перевірка на серпень 2025р. Підприємство попадає під мараторій від 21.07.2025р.
    З 24 липня діють обмеження на перевірки ДПС та ДМС: кого це стосується, а кого – ні?
  • Сатанів
    Доброго дня, абзац 4 п.3 Порядку № 100 вказує: "При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю" А у п.п. б п.4 Порядку № 100, на який ви посилаєтесь, немає нічого про лікарняні, він говорить, що при обчисленні середньої заробітної плати не враховують: б) одноразові виплати (компенсація за невикористану відпустку, матеріальна допомога, допомога працівникам, які виходять на пенсію, вихідна допомога тощо);".
    Розрахунок при звільненні працівника після тривалого лікарняного

Календар новин

Головне

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Останні консультації

Усі консультації

Семінари для бухгалтерів

Усі семінари

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot