
- Воєнний стан та загальну мобілізацію продовжено до 2 серпня 2026 року
- Календар бухгалтера на 04 – 08 травня 2026 року
- Квартальна єдина звітність для ФОПів-2026: як звітувати?
- З 1 травня оновлено Порядок №1266 щодо розрахунку лікарняних
- Що ще чекає бухгалтерів у травні 2026 року
- ДПС оновила план-графік планових перевірок на 2026 рік (станом на 30.04.2026 р.)
- ФОП-2026: як уникнути блокування рахунків і правильно оформлювати платежі
- Від ПДВ для ФОПів не відмовилися, а відклали до 2028 року
- Первинні документи-2026: які недоліки в них знаходять податківці під час перевірок та наслідки цих помилок
- Скасування усіх бронювань працівників-2026: у Міноборони обговорюють реформу мобілізації
- До уваги роботодавців!
- Інші новини
Воєнний стан та загальну мобілізацію продовжено до 2 серпня 2026 року
30 квітня Президент підписав Закони від 28.04.2026 №4857-IX та від 28.04.2026 №4858-IX щодо продовження воєнного стану та загальної мобілізації на 90 днів до 2 серпня 2026 року. 1 травня закони були офіційно опубліковані в "Голосі України". Наберуть чинності вони з 05:30 4 травня 2026 року.
Зверніть увагу на правила продовження відстрочки! Відстрочка за попереднім законом про продовження строку дії воєнного стану діяла тільки до 5 листопада 2025 року. А далі для продовження відстрочки до 4 травня 2026 року необхідно було знову звертатися із відповідною заявою, але вже до ЦНАП, якщо немає можливості оформити її через Резерв+.
Якщо відстрочку надано через Резерв+, то вона продовжується автоматично. Докладно про це читайте у статті від редакції.
Календар бухгалтера на 04 – 08 травня 2026 року
Перший тиждень травня пов’язаний з граничним терміном подання деяких статистичних звітів, а також поданням Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) за наявності змін та Звіту про використання марок акцизного податку. Щоби бухгалтери та платники податків могли своєчасно виконати всі вимоги законодавства, ми зібрали ключові дати у зручному форматі.
Ознайомлюйтеся з календарем бухгалтера на період з 04 по 08 травня 2026 року та плануйте робочий графік без ризику порушень.
Весь план важливих дат для бухгалтерів на травень 2026 року (строки подання звітів та сплати податків на весь наступний місяць) – дивіться у загальному календарі.
Окремо звертаємо увагу, що 11 травня є граничним строком подання до ДПС звітності за I квартал 2026 року: декларацій платника єдиного податку ФОПами і юрособами III групи, з рентної плати, екологічного податку, збору за паркування ТЗ, туристичного збору, звіту про використання води тощо. Маєте ще час підготуватися.
Квартальна єдина звітність для ФОПів-2026: як звітувати?
Ми вже писали, що з 1 січня 2026 року ФОПи мають подавати квартальну форму єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ замість щомісячної.
1 травня на сайті ДПС оприлюднено текст проєкту наказу Мінфіну щодо змін до наказу Міністерства фінансів України №4, яким зараз затверджено чинну форму єдиної звітності та Порядок її заповнення та подання.
Як і очікувалося, норми Наказу №4 приводяться у відповідність із чинною редакцією ПКУ. В тексті проєкту вказано, що він набере чинності через 30 днів з дня його офіційного опублікування. Тобто, навіть коли проєкт стане наказом (буде затвердженим) і його нарешті опублікують, він ще й не одразу набере чинності – треба буде чекати ще місяць!
Також цей проєкт не містить «довідкової» форми звіту ФОПу на випадок оформлення страхових виплат від ПФУ для працівників. Звіт подаватиметься тільки за квартал; при цьому кожен додаток до нього подаватиметься окремо за певний місяць кварталу. Тобто, один звіт плюс три додатки 1, 5, 4ДФ.
Тож що ми маємо станом на 1 травня 2026 року:
1) квартальної звітності немає, а строк звітування за 1 квартал закінчується 11 травня.
2) ДПС вже вказала, що треба подавати ФОПам за січень-березень саме щомісячні форми. Іншого варіанту немає.
3) Яким буде статус поданих щомісячних звітностей вже після затвердження нової форми, поки невідомо.
З 1 травня оновлено Порядок №1266 щодо розрахунку лікарняних
Кабмін постановою від 29.04.2026 №533 вніс зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 №1266. Що змінилося:
- Перелік поважних причин, відповідно до якого під час обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат календарні дні, не відпрацьовані з цих причин, виключаються із розрахункового періоду застрахованої особи, доповнено періодом, протягом якого особа у період догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку не здійснювала діяльність та була звільнена від сплати єдиного внеску відповідно до ч. 6 ст. 4 Закону про ЄСВ.
- ПФУ доручено забезпечити виплату нарахованої допомоги по вагітності та пологах за заявами-розрахунками, поданими ФОП, за яких ЄСВ сплачували роботодавці та які не належать до осіб, які підлягають страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності на інших підставах, з урахуванням змін, внесених постановою №533.
- Уточнено коло суб’єктів, на яких поширюється дія Порядку, доповнивши їх: фізичними особами – підприємцями, особами, які провадять незалежну професійну діяльність та членами фермерського господарства.
- Вказано, що обчислення доходу ФОП та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність для розрахунку допомоги по вагітності, допомоги по тимчасовій непрацездатності, проводиться відповідно до механізму, визначеного цим Порядком для роботодавців з урахуванням особливостей сплати єдиного внеску за себе.
- У разі видачі листка непрацездатності у паперовій формі для особи, яка працює за сумісництвом, на умовах трудового договору (контракту) одночасно із здійсненням підприємницької чи іншої діяльності, підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є копія листка непрацездатності у паперовій формі, засвідчена підписом керівника і печаткою (за наявності) за основним місцем роботи такої особи, а для застрахованої особи, яка одночасно здійснює підприємницьку та іншу діяльність і не працює на умовах трудового договору (контракту), копію листка непрацездатності у паперовій формі засвідчує заклад охорони здоров’я, який його видав.
Що ще чекає бухгалтерів у травні 2026 року
Ми нарахували 23 важливі законодавчі зміни і події, які відбудуться у травні 2026 року. Серед них:
- нюанси індексації зарплати;
- запуск Єдиного реєстру кваліфікацій;
- перша сплата внесків за непрацевлаштування осіб з інвалідністю;
- зміни до Порядку обміну е-документами з ДПС тощо.
А щоби поміж усім цим потоком інформації не пропустити чогось важливого за попередній місяць, рекомендуємо почитати 12 найцікавіших матеріалів редакції за квітень.
ДПС оновила план-графік планових перевірок на 2026 рік (станом на 30.04.2026 р.)
30 квітня 2026 р. ДПСУ оновила розділ ІІІ плану-графіка проведення документальних планових перевірок платників податків на 2026 рік (завантажити). Але кількість фізосіб, які планують перевірити, не змінилася (1016 осіб).
Розділи І, ІІ та ІV плану-графіку залишилися наразі без змін.
ФОП-2026: як уникнути блокування рахунків і правильно оформлювати платежі
- Блокування банком рахунків підприємства і ФОП у 2026 році: порядок, підстави та аналіз судової практики. Блокування банківських рахунків – один із найчутливіших інструментів фінансового контролю, що може фактично паралізувати господарську діяльність. Розглянемо у статті, за яких підстав банк має право обмежити доступ до коштів та як вирішити цю проблему.
- Переказ коштів з рахунку ФОПа на власну картку: оформляємо правильно платіжки у 2026 році. У призначенні платежу доцільно вказувати, що це переказ власних коштів ФОПа, наприклад: «Переказ власних коштів ФОПа на особистий рахунок, без ПДВ». Це дозволяє чітко ідентифікувати операцію та уникнути непорозумінь під час фінмоніторингу.
- Заповнення призначень платежу ФОПами: правила та приклади 2026 року. Якщо взяти банківську виписку ФОПа, у ній завжди буде видно призначення платежу за кожну оплату. І саме ці виписки перевіряють у першу чергу – і під час податкових перевірок, і під час фінмоніторингу банків. Тож розберемося, що і як писати – у статті.
Від ПДВ для ФОПів не відмовилися, а відклали до 2028 року
На цьому наголосив Я. Железняк. Тож на сьогодні не відомо, чи виключена ця вимога з меморандуму з МВФ чи по ній тільки внесено зміни щодо старту дії. За прогнозами, не більше 30% підприємців зможуть адаптуватися і продовжити роботу в новому режимі. Решта або перейдуть у найм, або просто закриються. Хоча запровадження ПДВ відклали, але розуміти перспективу варто вже зараз.
Первинні документи-2026: які недоліки в них знаходять податківці під час перевірок та наслідки цих помилок
Помилки або відсутність певних реквізитів у первинних документах – поширене явище, яке часто стає причиною податкових спорів. Проаналізуємо судову практику Верховного суду, та чи впливають такі недоліки на визнання господарських операцій реальними – у статті від редакції.
Скасування усіх бронювань працівників-2026: у Міноборони обговорюють реформу мобілізації
В Україні обговорюють кардинальні зміни в системі мобілізації. Міністерство оборони розглядає варіант майже повного скасування бронювання працівників та зміну підходів до залучення громадян до лав ЗСУ.
Одним із головних пунктів реформи є перегляд переліку осіб, які мають право на відстрочку від призову за місцем роботи. Згідно з інсайдерськими даними, розглядається варіант, за якого бронь збережуть виключно працівники оборонних підприємств (ОПК).
Замість масового розшуку осіб, що уникають призову, пропонується запровадити цільовий набір. У пріоритеті опиняться дві групи громадян:
- особи віком від 25 років;
- фахівці конкретних дефіцитних професій, які необхідні армії прямо зараз.
Ще одна пропозиція стосується затримання осіб, які підлягають мобілізації. Обговорюється передача цих повноважень співробітникам Національної поліції.
До уваги роботодавців!
- Сканування трудових книжок-2026: які категорії працівників в пріоритеті? Особам, які мають стаж роботи до 2004 року, необхідно обов'язково оцифрувати ці періоди, аби їх було враховано для призначення пенсії в майбутньому. Пенсіонерам, які не працюють, оцифровувати трудові книжки не потрібно. Більше читайте тут.
- Зміни №17 до Класифікатора професій: аналізуємо Наказ Мінекономіки №4946. Мінекономіки затвердило Зміну №17 до Національного класифікатора ДК 003:2010. Зміни почали застосовуватися з 14 квітня 2026 року та стосуються різних видів професій Проаналізували їх тут. Проєктом постанови КМУ пропонується внести зміни до Порядку створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій.
- Як рахувати 90 днів для призупинення трудового договору у 2026 році: лист Мінекономіки і коментар від редакції. З 14 березня 2026 р. діють нові правила призупинення трудових договорів. Як їх застосовувати? Що робити з договорами, які були призупинені до 14.03.2026 р.? Як рахувати 90 днів призупинення? Чи можна повторно призупинити трудовий договір? Читайте у статті.
- Електронне працевлаштування з липня 2026 року. У межах експерименту передбачається можливість е-оформлення працівників; укладення трудових договорів онлайн; передачі даних між державними органами без участі роботодавця та спрощення кадрових процедур.
- ПФУ оновив сервіси е-порталу послуг. При формуванні заяви-розрахунку на формі заповнення даних листка непрацездатності для поля «В тому числі за пільгою постраждалим на ЧАЕС за рахунок коштів Фонду (днів)» додано інтерфейсний контроль — на введення лише цілих значень в кабінеті страхувальника.
Інші новини
- З 1 травня 2026 року облікова ставка НБУ залишається незмінною на рівні 15%. НБУ ухвалив рішення зберегти облікову ставку на рівні 15%. Це рішення було очікуваним для фінринку, оскільки воно відображає стратегію НБУ щодо балансування між стимулюванням економвідновлення та стримуванням інфляційних ризиків у складних безпекових умовах.
- Кешбек на пальне: Кабмін продовжив дію на травень 2026 року. Уряд продовжив дію програми кешбеку на пальне до 31 травня 2026 року. Але з 1 травня максимальна сума компенсації становитиме до 500 грн на місяць на одного користувача, замість 1000 грн, як це було у квітні.
- Пенсія без зайвих довідок з 2 серпня 2026 року: опубліковано Закон №4851-IX. Він не скасовує повністю необхідність документів для підтвердження страхового стажу, але значно спрощує процедуру підтвердження стажу; зменшує бюрократію та змінює роль Пенсійного фонду.
Слава Україні!
Ваш «Дебет-Кредит»


