Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Фонд гарантування вкладів фізосіб нагадав (лист №04-8326/12), що рішенням виконавчої дирекції Фонду від 02.07.2012 р. №1 затверджене Положення про порядок розрахунку, нарахування і сплати зборів до Фонду гарантування вкладів фізичних осіб. Оскільки Рішення набирає чинності з 01.10.2012 р., учасники Фонду гарантування вкладів фізосіб починають здійснювати розрахунок, нарахування і сплату зборів до Фонду відповідно до вимог Положення з IV кварталу 2012 р. Звіт «Розрахунок регулярного збору, що підлягає сплаті до Фонду гарантування вкладів фізичних осіб» за IV квартал 2012 р. учасники Фонду повинні подати до 10.01.2013 р. Кінцева дата сплати регулярного збору за IV квартал 2012 р. ? 15.01.2013 р. Докладну інформацію про сплату зборів до Фонду розміщено на сторінці «Інформація для банків» на офіційному сайті Фонду за адресою: www.fg.gov.ua.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Закінчила Українську академію друкарства за спеціальністю «Видавнича справа та редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на написанні новин та створенні цифрового контенту
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Запропоновані зміни спрямовані поліпшити організацію системи управління надавачів фінансових платіжних послуг з урахуванням принципу пропорційності, зменшити регуляторне навантаження та витрати на утримання персоналу для невеликих учасників ринку
Національний банк України проінформував про головний принцип визначення обсягів розміщення тримісячних депозитних сертифікатів. Докладніше про це далі у новині
Закон №4962 офіційно опубліковано 3 жовтня 2026 р. Він реформує роботу Фонду гарантування вкладів, НБУ та інститутів спільного інвестування. Документ посилює захист прав кредиторів і спрощує процедуру виведення неплатоспроможних банків з ринку
Національний банк запропонував для громадського обговорення зміни до порядку емісії та еквайрингу платіжних інструментів. Зокрема, пропонується розширити перелік платіжних операцій, для виконання яких можуть залучатися кілька еквайрів
Зміни стосуються політики винагороди в банках та порядку оприлюднення пруденційної інформації та спрямовані на підвищення еквівалентності банківського регулювання вимогам європейського законодавства, збільшення гнучкості банків
Який порядок надання та алгоритм складання заяви на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами згідно зі ст. 26 Закону про відпустки та нормами КЗпП у 2026 році? Надайте актуальний зразок заяви з урахуванням чинних строків і підстав
Працівнику нараховано відпускні у серпні 2026 року за період відпустки з 27.08.2026 по 10.09.2026 р. у загальній сумі 7 500,00 грн, з яких: за дні відпустки у серпні (27.08.2026-31.08.2026 р.) – 2 500,00 грн; за дні відпустки у вересні (01.09.2026-10.09.2026 р.) – 5 000,00 грн. Як розподіляти та враховувати перехідні відпускні при розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю та перевірки зарплатного критерію?
Чи зобов'язане підприємство реєструвати відокремлений підрозділ (подавати форму №20-ОПП) та сплачувати ПДФО і військовий збір за місцезнаходженням робочого місця працівника відповідно до норм Податкового кодексу України?
Як правильно розрахувати доплату за перші 2 тижні роботи в жовтні відповідно до ст. 114 КЗпП, якщо працівника за його заявою переведено на іншу посаду з окладом 9 000 грн та повним робочим днем (раніше працював на 0,5 ставки з окладом 13 000 грн), чи враховувати вересневу премію 3 000 грн, і як рахувати 2 тижні - у календарних чи робочих днях?
У заголовній частині Розрахунку ФОП/НПД не можна коригувати рядки 07–082. Для виправлення показників у рядках 091, 091.1, 091.2, 092 та 101 подають «Звітний новий» Розрахунок із заповненням лише тих рядків, які потребують виправлення
