Чи може лікар з гігієни праці відмовити у погодженні Переліку обовʼязкових медоглядів у 2026 році
Якщо надані матеріали не дають можливості об’єктивно підтвердити умови праці або не забезпечують повноти охоплення працівників медоглядами, Перелік може бути повернуто роботодавцю на доопрацювання із зазначенням конкретних зауважень
З 18 листопада новий Порядок №1393 замінив Порядок №246. Які нові терміни з’явилися у сфері медоглядів працівників? Кого додатково зобов’яжуть проходити обов’язкові медогляди і за яких умов? Що змінилося у попередніх, періодичних та позачергових медоглядах? Про це все ми писали тут:
Новий порядок організації та проведення медоглядів №1393
Чи може лікар з гігієни праці тероргану Держпраці відмовити у погодженні Переліку категорій працівників, які підлягають обов’язковим медоглядам?
Лікар з гігієни праці тероргану Держпраці не може безпідставно відмовити у погодженні Переліку категорій працівників, які підлягають обов’язковим медоглядам. Наголошує Держпраці.
Тероргани Держпраці здійснюють контроль за виконанням вимог Порядку щодо забезпечення прав працівників на проходження обов’язкових медоглядів та повноти охоплення категорій працівників, які підлягають таким оглядам.
У межах цього контролю лікар з гігієни праці перевіряє відповідність поданого Переліку вимогам законодавства та наданим роботодавцем матеріалам щодо умов праці.
Якщо такі матеріали не дають можливості об’єктивно підтвердити умови праці або не забезпечують повноти охоплення працівників медоглядами, Перелік може бути повернуто роботодавцю на доопрацювання із зазначенням конкретних зауважень.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Редактор
Хоміцка Маріаннаредактор інтернет-проєкту «Дебет-Кредит»
Закінчила Українську академію друкарства за спеціальністю «Видавнича справа та редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на написанні новин та створенні цифрового контенту
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
