Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ФСС з ТВП у листі від 04.05.2016 р. №5.2-32-684 повідомив: якщо листок непрацездатності працівнику виданий після закінчення робочого дня, тимчасова непрацездатність розпочинається з дня видачі листка (установлення тимчасової непрацездатності), тобто перший день непрацездатності збігається з відпрацьованим працівником днем.
Отже, допомога по тимчасовій непрацездатності надається з другого дня тимчасової непрацездатності застрахованої особи у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату зарплати, оскільки в перший день страхового випадку працівником відпрацьовано повний робочий день, згідно з графіком його роботи, за який йому повинна бути нарахована зарплата.
Додатково Фонд зазначив, що допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, виплачується починаючи з 6-го дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією інвалідності. Оплата перших 5-ти днів тимчасової непрацездатності здійснюється за рахунок коштів роботодавця у порядку, встановленому КМУ.
