Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ФСС з ТВП у листі від 27.09.2016 р. №5.2-32-1675 зазначив, що відповідно до частини першої ст. 22 Закону №1105 допомога з тимчасової непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати.
Якщо працівника підприємства наказом голови правління було відсторонено від роботи без нарахування зарплати у зв’язку з початком щодо нього досудового розслідування згідно із частиною першою статті 185 ККУ, то допомога з тимчасової непрацездатності та допомога для догляду за хворою дитиною за період відсторонення не надається.
Ця позиція Фонду з ТВП не нова. Аналогічне роз'яснення було надане фахівцями Фонду у листі від 20.10.2016 р. №2.4-46-1816, про який ми писали тут>>
