• Посилання скопійовано

ТОП-200 найбільших роботодавців країни — ексклюзив від ДФС

Податківці розповіли, хто ввійшов у перелік найбільших роботодавців країни

ТОП-200 найбільших роботодавців країни — ексклюзив від ДФС

Ексклюзивні рейтинги ТОП-200 найбільших роботодавців країни за кількістю працюючих та ТОП-100 найбільших роботодавців серед комерційних компаній оприлюднило видання «Рейтинг. Вісник», - передає прес-служба ДФС.

До рейтингу увійшли компанії, які дотримуються норм податкового та трудового законодавства, зокрема, нараховують та виплачують зарплату вищу за мінімально встановлену в країні, сплачуючи з неї податки.

Так, перше місце серед найбільших роботодавців посіла державна монополія – ПАТ «Українська залізниця», де працює 271 тис. працівників, а це – 4% від усіх працівників в країні, які отримали зарплату більшу за мінімально встановлену. Перше місце серед комерційних компаній – роботодавців займає АТБ-Маркет, де працюють майже 52 тис. осіб. Загалом 200 найбільших роботодавців країни забезпечують роботою 1,5 млн людей. 

У номері видання також представлено 100 найбільших платників податків за І півріччя 2018 року.

Детальніше з інфографікою можна ознайомитися тут>>

 

Джерело: ДФСУ

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»

  • Нараховуємо відпусткові у 2025 році: практичні приклади
    Нагадаємо основні правила нарахування відпусткових у 2025 році. Як бути, якщо працівник тривалий період перебував у безоплатній відпустці? Або отримував премії за попередні місяці?
    18.04.20251071
  • Порядок розрахунку середньої зарплати для лікарняних та декретних оновлять!
    Згідно з проєктом змін до Порядку №1266, для розрахунку страхових виплат для добровільно застрахованих осіб використовуватимуться календарні місяці (календарні дні) дії договору про добровільну участь перед настанням страхового випадку, за які сплачено ЄСВ
    16.04.20253 398
  • Скорочення штату: як провести правильно?
    Роботодавець повинен обґрунтувати необхідність скорочення штату та звільнення працівників, скласти та затвердити новий штатний розпис, в якому не буде посад, що скорочуються, врахувати переважне право на залишення працівника на роботі
    10.04.2025101
  • У 2025 році роботодавець зобов'язаний нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    МЗП – це соціальна гарантія для найманого працівника, і виплачувати заробітну плату необхідно не нижче встановленого законодавством рівня. Тож у 2025 році при відпрацюванні повного місяця основному працівнику потрібно нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    10.04.2025138
  • Чи треба індексувати зарплату у травні 2025 року?
    З січня 2025 р. нарахування індексації зарплати обнулили. Тоді ж виникла дилема – який місяць вважати базовим для нарахування індексації: грудень 2024 р. чи січень 2025 р.? Як бути роботодавцям і чи індексувати зарплату у травні, – дізнайтеся з нашої статті.
    10.04.202510 88011