• Посилання скопійовано

Нові робочі місця і збільшення зарплат – очікування ділових кіл на 2019 рік

Про це зазначили представники провідних ділових асоціацій українських та іноземних підприємств, що працюють в Україні

Нові робочі місця і збільшення зарплат – очікування ділових кіл на 2019 рік

Створення нових робочих місць та збільшення заробітних плат завдяки заданому Урядом позитивному тренду в економіці є одним з орієнтирів роботи бізнесу в Україні. Про це в коментарі зазначили представники провідних ділових асоціацій українських та іноземних підприємств, що працюють в Україні.

Так, найбільш важливим, з точки зору бізнесу, є той рівень діалогу, який досягнуто між підприємцями та першими особами держави.

«І зараз головне для нас макроекономічна стабільність, продовження роботи з міжнародними партнерами», – сказав Андрій Гундер, Президент Американської торгівельної палати.

За його словами, 83% підприємств – членів АТП відчувають, що 2019 року бізнес буде зростати.

Про зростання на 10-15% говорять і представники Європейської бізнес асоціації.

«Ми маємо понад 1000 членів асоціації. Вони планують створення нових робочих місць і збільшення зарплат», – відзначила Ганна Дерев’янко, виконавчий директор ЄБА.

За словами бізнесменів, компанії думають про вихід на нові ринки, про нарощування експорту і відзначають зменшення тиску контролюючих органів – у тому числі завдяки урядовим законам «Маски-шоу-стоп».

«З’являється законодавча база для захисту бізнесу, – сказав бізнес-омбудсмен Альгірдас Шемета. – Є тренд. І він позитивний. Сподіваюсь, що у наступному році цей тренд буде продовжуватися».

Джерело: Урядовий портал

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»

  • Нараховуємо відпусткові у 2025 році: практичні приклади
    Нагадаємо основні правила нарахування відпусткових у 2025 році. Як бути, якщо працівник тривалий період перебував у безоплатній відпустці? Або отримував премії за попередні місяці?
    18.04.20251001
  • Порядок розрахунку середньої зарплати для лікарняних та декретних оновлять!
    Згідно з проєктом змін до Порядку №1266, для розрахунку страхових виплат для добровільно застрахованих осіб використовуватимуться календарні місяці (календарні дні) дії договору про добровільну участь перед настанням страхового випадку, за які сплачено ЄСВ
    16.04.20253 391
  • Скорочення штату: як провести правильно?
    Роботодавець повинен обґрунтувати необхідність скорочення штату та звільнення працівників, скласти та затвердити новий штатний розпис, в якому не буде посад, що скорочуються, врахувати переважне право на залишення працівника на роботі
    10.04.2025101
  • У 2025 році роботодавець зобов'язаний нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    МЗП – це соціальна гарантія для найманого працівника, і виплачувати заробітну плату необхідно не нижче встановленого законодавством рівня. Тож у 2025 році при відпрацюванні повного місяця основному працівнику потрібно нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    10.04.2025137
  • Чи треба індексувати зарплату у травні 2025 року?
    З січня 2025 р. нарахування індексації зарплати обнулили. Тоді ж виникла дилема – який місяць вважати базовим для нарахування індексації: грудень 2024 р. чи січень 2025 р.? Як бути роботодавцям і чи індексувати зарплату у травні, – дізнайтеся з нашої статті.
    10.04.202510 87911