Згідно з повідомленням Держстату, середня номінальна заробітна плата* штатного працівника підприємств, установ та організацій у січні 2019 р. становила 9223 грн, що у 2,2 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (4173 грн). Проте це на 1350 грн менше, ніж за грудень 2018 року (про це ми писали тут).
Порівняно із груднем 2018 р. темп зміни середньої номінальної заробітної плати становив 87,2%. Зменшення нарахувань у січні до попереднього місяця відбувається щороку і зумовлено тим, що в грудні здійснюються нарахування одноразових виплат: винагород за підсумками роботи за рік, за вислугу років, компенсаційних виплат за невикористану відпустку тощо.
Темп зміни середньої номінальної заробітної порівняно із січнем 2018 р. становив 119,6%.
Зарплати вищі за середню зафіксовані в промисловості (10388 грн), на транспорті (10980 грн, авіаційний - 27225 грн), фінансова та страхова діяльність (17065 грн), інформація та телекомунікації (15 332 грн) тощо.
Найбільші зарплати отримують працівники підприємств та організацій Києва (13721 грн), Донецької (10045 грн), Дніпропетровської (9645 грн), Запорізької (9356 грн) та Київської областей (9722 грн).
_____________________
* Номінальна заробітна плата включає тарифні ставки (посадові оклади), премії, доплати, надбавки, оплату за невідпрацьований час, а також обов’язкові відрахування: податок на доходи фізичних осіб, військовий збір.
Реальна заробітна плата характеризує купівельну спроможність номінальної заробітної плати під впливом змін споживчих цін на товари і послуги та рівня податків й обов’язкових платежів.
Індекс реальної заробітної плати розраховується шляхом ділення індексу нарахованої номінальної заробітної плати (без урахування податку на доходи фізичних осіб та військового збору) на індекс споживчих цін.