• Посилання скопійовано

10 573 грн - середня зарплата за грудень 2018 року

Cередня зарплата в грудні сягнула 10 573 грн, що в 2,8 раза більше за показник мінімальної зарплати

10 573 грн - середня зарплата за грудень 2018 року

Середня заробітна плата в Україні в грудні сягнула 10 573 грн, що в 2,8 раза більше за показник мінімальної зарплати. Як свідчать дані Державної служби статистики України, зростання реальної зарплати за грудень до листопада склало 14,5%. Зростання по року – 9,7%.

У галузевому розрізі зарплати в промисловості склали у середньому 11563 грн. Суттєво вище за середні були зарплати в секторі ІТ (15 518 грн), науково-технічній діяльності (15490 грн), страховій діяльності (понад 18 тис. грн). В регіональному розрізі найбільший показник середньої зарплати зафіксовано в Києві – 16,5 тис. грн.

 

Довідково

Досягнутий показник середньої зарплати цілком відповідає розрахункам та прогнозам Кабінету Міністрів. Глава Уряду наголошував, що показник у 10 тис. грн – це орієнтир, який буде досягнутий за підсумками року. Він також зазначав, що у 2019 році показник середньої зарплати прогнозується на рівні 10,5 тис. грн, хоча при умові зростання економіки він може бути й вищим. «Середню зарплату прогнозуємо на рівні близько 10,5 тис. грн, але я переконаний, що цей показник буде вищим», – відзначав Прем’єр-міністр.

Цю тенденцію підтверджували у своїх прогнозах представники ділових кіл. Так, 83% компаній – членів Американської торгівельної палати – очікують у 2019 році зростання кількості робочих місць та рівня зарплати.  Представники Європейської Бізнес Асоціації говорили про зростання в середньому на 10-15%.

***

Читайте також:

Джерело: Урядовий портал

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»

  • Нараховуємо відпусткові у 2025 році: практичні приклади
    Нагадаємо основні правила нарахування відпусткових у 2025 році. Як бути, якщо працівник тривалий період перебував у безоплатній відпустці? Або отримував премії за попередні місяці?
    18.04.20251061
  • Порядок розрахунку середньої зарплати для лікарняних та декретних оновлять!
    Згідно з проєктом змін до Порядку №1266, для розрахунку страхових виплат для добровільно застрахованих осіб використовуватимуться календарні місяці (календарні дні) дії договору про добровільну участь перед настанням страхового випадку, за які сплачено ЄСВ
    16.04.20253 397
  • Скорочення штату: як провести правильно?
    Роботодавець повинен обґрунтувати необхідність скорочення штату та звільнення працівників, скласти та затвердити новий штатний розпис, в якому не буде посад, що скорочуються, врахувати переважне право на залишення працівника на роботі
    10.04.2025101
  • У 2025 році роботодавець зобов'язаний нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    МЗП – це соціальна гарантія для найманого працівника, і виплачувати заробітну плату необхідно не нижче встановленого законодавством рівня. Тож у 2025 році при відпрацюванні повного місяця основному працівнику потрібно нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    10.04.2025138
  • Чи треба індексувати зарплату у травні 2025 року?
    З січня 2025 р. нарахування індексації зарплати обнулили. Тоді ж виникла дилема – який місяць вважати базовим для нарахування індексації: грудень 2024 р. чи січень 2025 р.? Як бути роботодавцям і чи індексувати зарплату у травні, – дізнайтеся з нашої статті.
    10.04.202510 88011