• Посилання скопійовано

12 тис. грн – прогнозний розмір середньої зарплати у 2019 році

В Уряді прогнозують, що за підсумками 2019 року розмір середньої зарплати в Україні становитиме 12 тис. грн

12 тис. грн – прогнозний розмір середньої зарплати у 2019 році

У Кабінеті Міністрів України прогнозують, що за підсумками 2019 року розмір середньої зарплати в Україні складе 12 тисяч гривень. Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на прес-службу уряду.

За словами віце-прем'єр-міністра України Павла Розенка, у цьому році є усі можливості досягнути такого розміру середньої зарплати.

«На 2019 рік, я думаю, що є всі можливості досягнути межі 12 тисяч гривень, з урахуванням того, що курс гривні буде коливатися у прийнятних межах, і інфляція в цьому році не перевищить 8%. Це було б дуже непогано, якби середня зарплата зросла приблизно на 15-20%, що з урахуванням інфляції, становитиме 10% росту реальної заробітної плати», – зазначив Розенко.

Він підкреслив, що близько 20% сімей, де працює хоча б одна людина, живуть за межею бідності.

Нагадаємо, середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій України в січні 2019 року склала 9223 грн, збільшившись у порівнянні з січнем минулого року на 19,6%.

Як писалось раніше, у державному бюджеті на цей рік закладено підвищення мінімальної зарплати на 12% – з 3723 до 4173 грн. Середньомісячна заробітна плата в 2019 році складе 10129 гривень і в реальному вимірі (з урахуванням інфляції) збільшиться на 6,9%.

Додамо, у 2014 році реальна зарплата українців знизилася на 6,5%, в 2015 році – на 20,2%. У 2016 році реальна зарплата українців зросла на 9,0%, в 2017 році – на 19,1%, в грудні 2018 року до грудня 2017 року – на 9,7%.

Джерело: РБК-Україна

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»

  • Нараховуємо відпусткові у 2025 році: практичні приклади
    Нагадаємо основні правила нарахування відпусткових у 2025 році. Як бути, якщо працівник тривалий період перебував у безоплатній відпустці? Або отримував премії за попередні місяці?
    18.04.20251001
  • Порядок розрахунку середньої зарплати для лікарняних та декретних оновлять!
    Згідно з проєктом змін до Порядку №1266, для розрахунку страхових виплат для добровільно застрахованих осіб використовуватимуться календарні місяці (календарні дні) дії договору про добровільну участь перед настанням страхового випадку, за які сплачено ЄСВ
    16.04.20253 391
  • Скорочення штату: як провести правильно?
    Роботодавець повинен обґрунтувати необхідність скорочення штату та звільнення працівників, скласти та затвердити новий штатний розпис, в якому не буде посад, що скорочуються, врахувати переважне право на залишення працівника на роботі
    10.04.2025101
  • У 2025 році роботодавець зобов'язаний нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    МЗП – це соціальна гарантія для найманого працівника, і виплачувати заробітну плату необхідно не нижче встановленого законодавством рівня. Тож у 2025 році при відпрацюванні повного місяця основному працівнику потрібно нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    10.04.2025137
  • Чи треба індексувати зарплату у травні 2025 року?
    З січня 2025 р. нарахування індексації зарплати обнулили. Тоді ж виникла дилема – який місяць вважати базовим для нарахування індексації: грудень 2024 р. чи січень 2025 р.? Як бути роботодавцям і чи індексувати зарплату у травні, – дізнайтеся з нашої статті.
    10.04.202510 87911