Уряд встановив надбавку за роботу з особливими умовами праці працівникам бюджетних установ, розміщених в населених пунктах на лінії зіткнення
07.06.20191 039
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Зазначеною постановою установлено щомісячну надбавку за роботу з особливими умовами праці у граничному розмірі 50% посадового окладу працівникам державних і комунальних установ, закладів, організацій, які фінансуються з бюджету і розміщені в населених пунктах, що розташовані на лінії зіткнення, на період до завершення здійснення заходів із забезпечення національної безпеки та оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Кабмін підвищив посадові оклади працівникам державних і комунальних закладів культури на 40% та 70%. Дізнайтеся, для яких саме категорій працівників (зокрема за ЄТС, УКФ та УІК) та за якими правилами зростуть ставки
СПО профспілок оприлюднив проєкт постанови КМУ про нові умови оплати праці педагогів та науково-педагогічних працівників. Планується вихід з ЄТС, затвердження нових схем окладів з 1 вересня 2026 року, зміна надбавок за престижність та нові доплати
Платники єдиного внеску можуть подати довідку-розрахунок на виплату зарплати в е-формі через Е- кабінет за допомогою КЕП, Дія.Підпису, BankID або MobileID. У ДПС наголосили, що контролюючі органи невідкладно розглядають і погоджують довідки-розрахунки
Роботодавці, що не підвищували оклади у 2026 році або зробили це в січні – лютому, у серпні нараховують індексацію вже втретє (її сума з червня 2026 року не змінилась). Ті, хто підвищував оклади у березні 2026 року або пізніше – ще зарплату не індексують
Держпраці нагадує: роботодавець звільняється від відповідальності за затримку виплат, лише якщо доведе вплив бойових дій або форс-мажору. Проте сам обов’язок виплатити заробітну плату в повному обсязі після відновлення діяльності залишається
Яка інформація зазначається представництвом нерезидента, яке уповноважене на сплату податку на прибуток підприємств за нерезидента в платіжній інструкції, зокрема, в реквізитах: «Платник»/«Фактичний платник» та «Код платника»/«Код фактичного платника»?
Прийнято на роботу працівника з пожиттєвою інвалідністю II групи. Для застосування зниженої ставки ЄСВ (8,41%) надано копію посвідчення про інвалідність та індивідуальну програму реабілітації від 2015 року. Чи є ці документи достатньою підставою для застосування пільги з ЄСВ згідно з вимогами законодавства у 2026 році?
Підприємство продає товар через інтернет-магазин кінцевому споживачу. Це роздрібний продаж. Чи має воно право в бухобліку проводити це лише через 281 рахунок, а саме: придбання 281-631; продаж 902-281; 361-702 без задіяння рахунків 282, 285, а саме: придбання 281-631; націнка 282-281; 282-285; продаж 902-282; 285-282; 361-702?
Необхідно визначити код УКТ ЗЕД для вух кролячих (сушених/заморожених/інших) для митного оформлення. Потрібна класифікація згідно з Митним кодексом України та поясненнями до УКТЗЕД
