Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Пенсійний фонд України повідомляє, що затверджено показник середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в сумі 8 664 гривень 25 копійок, який буде застосовуватись при визначенні коефіцієнта заробітної плати за квітень 2019 року при призначенні пенсій відповідно до Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
***
Від редакції:
Середня зарплата за січень 2019 року становила 8186,94 грн, за лютий - 8328,77 грн, за березень - 8814,84 грн. З інформацією про це можна ознайомитися тут.
Дані середньої зарплати за минулі роки можна переглянути на сайті ПФУ>>
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
У грудні 2026 року роботодавці для базових місяців січень-квітень будуть індексувати зарплату за коефіцієнтами листопада, а працівникам з базовими місяцями травень-серпень – індексуватимуть зарплату вперше
Проєкт Держбюджету-2027 передбачає підвищення прожиткового мінімуму для працездатних осіб до 3691 грн. Розглянемо, як це змінить мінімальний оклад, ПСП, індексацію зарплати, аліменти, соціальні виплати та судовий збір вже із 1 січня 2027 року
Роботодавець (підприємство або ФОП) під час війни вирішив виплачувати працівникам зарплату в натуральній формі. Які правові особливості такої виплати, обліку, оподаткування? Читайте у статті
Середня зарплата в Україні у вересні 2026 року зросла на 4 % порівняно із серпнем і сягнула 33 153 грн. Найвищий показник зафіксували в Києві – майже 49 тис. грн, а найнижчий – у Кіровоградській області
На час воєнного стану пропонують обмежити зарплати у бюджетних установах і держкомпаніях 10 мінімальними зарплатами, а винагороди членів наглядових рад — п’ятьма. Для окремих категорій осіб та виплат передбачено винятки. Що передбачає законопроєкт №16206?
Витрати за митною декларацією та на послуги митного брокера виникли у вересні, а імпортований товар фактично надійшов у жовтні. У якому періоді та на яких рахунках відобразити ці витрати? Якими бухгалтерськими проведеннями оформити їх облік і формування первісної вартості товару?
Комунальне підприємство безоплатно передало основні засоби іншому комунальному підприємству та віднесло їхню залишкову вартість до бухгалтерських витрат. Чи потрібно за цією операцією коригувати фінансовий результат до оподаткування на податкові різниці відповідно до ПКУ у 2026 році?
Штрафи за порушення строків реєстрації податкових накладних і розрахунків коригування не застосовують, якщо технічний збій у роботі Електронного кабінету офіційно визнано або підтверджено рішенням суду
За деривативним контрактом (форвардом) вартість 5 000 грн сплачується окремо від вартості базового активу. Згідно з п. 5.7 договору контракт вважається виконаним на дату укладення договору купівлі-продажу майбутнього об’єкта нерухомості. Яка подія та який первинний документ є підставою для закриття рахунку 6811? Чим обґрунтовано облік вартості форварду як авансу? Чи передбачено окремий акт приймання-передачі деривативу та чи є він підставою для закриття заборгованості?
Які організаційні заходи та документи має підготувати роботодавець до 4 грудня 2026 року для роботи під час повітряної тривоги відповідно до постанови КМУ №1092? Які вимоги до укриття або безпечного простору та дій працівників за жовтого й червоного рівнів загрози слід врахувати?
