З 1 вересня деяким педагогам буде підвищено посадові оклади
Вилучено з «Моїх новин»
Набрала чинності постанова №695, якою Кабмін підвищує з 1 вересня 2019 року на 10% посадові оклади деяким педагогічним працівникам
14.08.201910 8016
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Кабмін підвищує з 1 вересня 2019 року на 10% посадові оклади (ставки заробітної плати) педагогічним працівникам, оплата праці яких здійснюється не за рахунок освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам і яким не підвищили посадові оклади у 2018 році, а саме педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, професійної (професійно-технічної) освіти.
Встановлено, що реалізація цієї постанови здійснюватиметься у межах затвердженого фонду заробітної плати на відповідний рік без компенсації видатків з державного бюджету місцевим бюджетам.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
заступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Роботодавці, які не підвищували оклади у 2026 році або зробили це в січні – лютому, у липні нараховують індексацію вдруге за показниками червня. А от ті, хто підвищував зарплати у березні та пізніше – зарплату не індексують. Розглядаємо все на прикладах
ВРУ прийняла в цілому законопроєкт №6506-1 про осучаснення грошового забезпечення, який гарантує поліцейським та працівникам служби цивільного захисту мінімальний оклад на рівні не менше 10 прожиткових мінімумів
ВРУ підтримала закон щодо стимулювання участі органів місцевого самоврядування в реалізації програм і проєктів міжнародної технічної допомоги та міжнародного територіального співробітництва
Оприлюднено проєкт КМУ щодо оптимізації зарплат недержслужбовців у ДІАМ. Для збереження кадрів пропонують встановити тарифні розряди від 8 до 13 та застосувати додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів 5
Наразі у ВР є законопроєкт, яким пропонується підвищити мінімальну зарплату з 1 липня 2026 р. до 11183 грн. Якщо це станеться, то роботодавцям доведеться переглянути оклади працівників. Вплине це і на оплату праці заброньованих та працівників з інвалідністю
Якщо код за КВЕД ДК 009:2010 передбачає кілька видів діяльності, в тому числі ті, які не дають права на застосування спрощеної системи, то ФОП – платник ЄП у заяві зазначає перелік видів діяльності, які віднесено до відповідного коду, крім заборонених
У графах 08.2-08.7 зазначається інформація з основної Довідки 1 (у разі внесення змін – з коригуючої Довідки 1) щодо стаціонарного резервуару, установленого на акцизному складі пального, на який встановлено рівнемір, щодо якого проводиться повірка
Як правильно заповнити поле «Текст запису» у розділі оперативного подання відомостей про трудову діяльність на порталі ПФУ: чи слід дослівно переносити формулювання з наказу про прийняття, переведення або звільнення, та чи впливає такий електронний запис на відомості електронної і паперової трудової книжки працівника?
Працівник звільнився 23.04.2026 року, а лікарняний (з 13.04 по 23.04) нараховано в обліку 20.05.2026 р. після погодження ПФУ. За перші 5 днів (5000 грн) виплачено 22.05, а допомогу від ПФУ (6000 грн) отримано 28.05 та виплачено 04.06. Чи потрібно відображати ці суми у рядках 1.3, 1.4 розділу 1 Податкового розрахунку за травень та червень? Чи не виникне розбіжностей із ПФУ та підстав для перевірки, якщо ці рядки не заповнити, а у Додатку 4ДФ за травень показати нарахування 9000 грн та виплату 5000 грн, а за червень - виплату 6000 грн з ознакою доходу «127»?
